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构建和谐社会的任务之一就是实现社会公平,在企业变革、和谐组织建设中就表现为组织公平,公平与否直接影响组织效能发挥,而员工对公平的感知程度又能够影响他们的认知和行为。以工作倦怠为切入点,从公平角度探讨分配公平和程序公平与员工倦怠之间的关系,由此可以探索出和谐社会建设中如何构建企业和谐组织环境的途径。 相似文献
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通过对概算编制中单价法与实物量法两种方法做单价的比较分析,着重叙述了国际通用计算工程造价的方法即实物量法的单价编制方法,提出了利用外资建设的水电工程项目内外资概算编制同时采用两种方法计算单价,切实达到工程概算反映实际造价的目的。 相似文献
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工作投入被视为是激励员工的关键因素,增加工作投入可以使员工更加全力以赴地投入工作,从而提升组织的效能及生产力(Brown,1996年),中国员工的工作投入现状又是怎么样呢?本次研究运用企业员工工作投入问卷抽取全国范围各类型企业单位的中国员工,对问卷进行数据处理,根据数据结果分析了中国员工工作投入现况。 相似文献
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医院建筑改扩建通常有水平扩展、竖向叠加、综合扩展三种方式。采用何种方式,应结合实际和需要综 合考虑。 相似文献
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一.引言
诚信是中华民族的传统美德,是中国道德文化的核心.为历代思想家所推崇。诚信的基本内涵包括“诚”与“信”两个方面。诚就是诚实.不欺诈、不传递虚假的信息;信就是信守诺言.履行约定。 相似文献
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一个25000年前就存在的城市,一个留有马可@波罗足迹并在他传世的著作中描述过的城市,苏州以她的山青水秀和人文荟萃创造了灿烂的农耕文明和独具魅力的吴文化,被誉为“人间天堂“,并由此充当着“上海的后花园“.也正因为如此,历史上的苏州,是个典型的农业城市、消费城市.在上世纪80年代以前,她的基本面貌是“历史文化名城“和“旅游胜地“.
…… 相似文献