基于复杂性科学的企业动态弹性及其经济学分析

现代企业的竞争虽愈来愈激烈,但仍存在一种能使企业之间、企业与环境之间、企业内部彼此之间相互和谐、适应、融合的客观机制,这是因为存在着企业动态弹性。企业动态弹性是企业系统在力的作用下基于时间意义上所具有的伸缩性、学习性、重构性及再生性。动态弹性具有两种能力:其一,当内外环境稳定变化或业务变化可长期预测时,保障企业随之稳定并可持续发展;其二,当内外环境激烈变化或业务变化不可预测时,促使企业快速变革或重组以适应新要求。企业动态弹性是其基本组织单元的子弹性集合和子弹性缓冲关系集合的函数。通过经济学分析,动态弹性一定程度上是其组织效率的替代。     

基于JIT的一种混流生产排序模翌

混流生产排序是国际上制造业领域的热点问题。运用数学规划方法及生产作业排队理论，建立了一种基于准时生产的同质产品的混流生产排序模型。研究结果认为，该模型将有益于中国制造业的发展。     

基于JIT的一种混流生产排序模型

混流生产排序是国际上制造业领域的热点问题。运用数学规划方法及生产作业排队理论,建立了一种基于准时生产的同质产品的混流生产排序模型。研究结果认为,该模型将有益于中国制造业的发展。     

企业内部组织结构形式调整模型及其分析

本文将企业内部组织结构形式调整中的诸风险因素简化为信息失真，权力失控两种，并以之为约束条件；另将组织结构形式归结为塔式结构和扁平式结构。在此基础上，建立了企业内部组织结构形式的调整用理论模型，对该模型在不同情况下的应用进行了讨论分析。     

对当前高等学校行为、目标及产权框架的思考

运用博弈论原理,通过对当前中国高等学校的行为、目标及产权框架的分析,认为高等学校可利用调整支付函数,对全体参与人的行为进行调控,其组织目标应是所有参与人获得满意的分配,并尽可能减少组织目标异化;进一步完善后的多元化投资的高等学校产权框架仍是中国高等教育事业发展的可行之路。