绵阳市职业教育政、校、行、企深度合作长效机制研究

绵阳社会经济发展急需数以万计的技能技术人才,技能技术人才的培养需要建立政校行企深度合作的长效机制.笔者通过调查,对绵阳职业教育政校行企存在的问题进行了梳理,提出了绵阳职业教育政校行企深度合作长效机制的构建路径.     

当前建筑企业项目管理面临的问题及应对策略探析

我国经济的快速发展,使得建筑企业迎来了极大的发展机遇。但是,由于建筑企业自身的特点以及国际国内经济环境的日益恶化,使得建筑企业在这些年来的发展遭遇了较大的困难,其中最为突出的一个问题就是项目管理问题。因此,本文将分析项目管理问题并提出了一些应对策略,以期能够帮助我国建筑企业走出困境,重新走上健康发展的道路。     

集群视角下基于隐性激励的高校教师绩效提升问题探讨

高校教师的绩效管理既需要科学评价体系的结果控制,也需要不断激励的过程管理。本文分析高校集群环境中声誉效应的事后结算机制、内部竞争的锦标制度、成就动机的皮格马利翁效应对教师绩效提升的隐性激励作用;提出了激发高校教师内在动力、实现绩效持续提升和循环改进的对策:期望议定、声誉建档、竞争规则设计。     

舞蹈教育是润泽人生的艺术

作者作为一名区文化馆的舞蹈老师,以近30年来的群众舞蹈教育经验,对群众舞蹈的来源、普及以及如何在教育中体现每一个舞者的价值作了积极的探索,对如何塑造每一个舞蹈的生命力和表现力进行了深刻的阐述,作者也在自己的努力中收获了成功的价值和乐趣。     

关于创新基层群众文化创作的思考

群众文化工作是有中国特色社会主义文化事业的重要组成部分,是整个文化建设的基石和社会基层稳定的保障之一。实践证明,凡是群众文化工作开展得积极有效的地区,人民群众的精神文化素质及生活情趣不仅得到提高与升华,而且还极大地推动了社会各项事业的发展、营造出一个繁荣安定的社会环境。作者立足苏州市沧浪区文化馆的基层实践,对创新群众文化创作进行了深入思考。