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在日益激烈的市场竞争下,压力与动力齐驱,风险与机遇并存,企业要生存发展,就要依靠管理创新。科学民主决策、科学高效管理,是企业经营成败的关键因素。文章从管理创新的意义出发,结合当前企业管理存在的现状,提出了管理创新的对策。 相似文献
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随着社会信息化、知识化的发展,文化得到越来越多的重视。企业文化是企业发展的动力,影响着企业的发展。企业的发展离不开人才,企业的任何活动也都离不开人。基于以人为本的企业文化是强调以人为中心的文化,企业将自身发展与员工的发展联系在一起,并通过营造人性的管理、凝聚人的合理管理来实现员工和企业的共同发展和企业目标与个人目标的完美结合。文章分析了以人为本的企业文化的现状及存在的问题,并提出了几点建议。 相似文献
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一、主要发达国家机构投资者发展迅速的原因 一是从全球人口结构的变化看,除了非洲以外,美国、欧洲以及东亚等主要经济体都呈现出了老龄化的趋势。这一状况对各国实行现收现付的养老保险体系产生了巨大的压力:日本老龄化的趋势最为明显,而且日本的养老保险基金在1990年资产泡沫破裂后受到了严重损失;德国由于战争和通货膨胀的影响,积累的资金在1999年仅够维持该体系11天的运转,所以目前老年人的养老金已完全依赖年轻人的交纳;美国二战后“婴儿潮”时期出生的人口自2010年将逐步进入 相似文献
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欧元作为一种新型统一货币登上历史舞台以来,欧洲央行的货币政策就为世人所瞩目.几年来的实践显示,欧洲央行的货币政策固然继承了德国央行的诸多传统,但也显示出若干新的特征. 相似文献
7.
作为全世界最大的网上书店,亚马逊的成功并不是一蹴而就的。亚马逊找到了选择性这个书籍最大的特点,围绕这个发现,亚马逊为客户设计了选择书的方式。对于客户带来的是方便,而对于亚马逊则是盈利 相似文献
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