做好办公厅工作要做到“四个牢记”

福建省第九次党代会刚刚胜利闭幕，省委提出了坚持科学发展、跨越发展，为建设更加优美、更加和谐、更加幸福的福建而努力奋斗的目标任务。面对新形势，适应新任务，办公厅工作必须进一步提高科学化水平。这就要求我们努力做到“四个牢记．”：     

汲取营养获真知接好＂地气＂增才干

党的群众路线教育实践活动是我们党着力解决人民群众反映强烈突出问题、提高做好新形势下群众工作能力的重大举措。党委办公厅（室）作为党委的综合办事机构，在服务党委抓好教育实践活动的同时，如何抓好自身的教育实践活动，是一个值得思考的课题。福建省委办公厅把学习习近平总书记系列重要讲话作为教育实践活动的重要抓手，立足本地红色资源，丰富活动载体，创新“自选动作”，从历史中汲取营养获得真知，深入基层群众，接好“地气”增长才干，扎实推进教育实践活动深入开展。     

做到“三看齐” 推动“三服务”

正学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神是一项长期的重大政治任务。省委办公厅作为省委综合办事机构和中枢服务机关,位置特殊、责任重大,必须把学习重点放在统一干部职工的思想和行动,与以习近平同志为总书     

浅议合理避税

合理避税是纳税人纳税意识提高的一种表现,在严格执行税法的前提下,企业为减轻税收负担,自然会通过税收筹划的方式合理避税。从企业角度来看,通过这种方式,企业实现财务利益的最大化,随着产业布局的逐步合理,企业规模扩大,效益提高,增加的利润部分,从整体上看其实也为财政收入提供了新的税源。     

反馈类型对员工绩效的影响

反馈的基本含义为个体所接受的有关他/她过去行为的信息.反馈能够向个体提供关于其能力、个人控制和外在激励三方面的信息,因此对于个体来说是一种十分重要的信息资源.     

把好新形势下信息工作的方向盘

当今社会信息爆炸、资讯发达，尤其当前仍处在受全球金融危机影响，困难多、变数大、变化快的特殊时期，各级党委办公厅（室）的信息工作更要以崭新的视角、深刻的思维去正确判断和分析新形势，剖析突出问题，遵循工作规律、创新工作思路、改进工作方法，把好新形势下信息工作的方向盘。     

浅议组织行为学对企业管理效率的提升作用

本文主要从组织行为学的主要内涵入手,分析了组织行为学主要关注的内容,它与管理之间的关系,进而通过分析企业中管理的模式,以及在市场经济下管理者利用组织行为学的原理及相关方法来进行管理所带来的意义及效率的提升。     

信息工作贵在创新

信息工作贵在创新.结合多年党委信息工作的经验,我认为,做好信息工作,最重要的是要紧跟时代发展,跳出传统观念的束缚;要紧跟中央大局,跳出地域、部门的局限;要紧跟领导需求,跳出自我意识的制约.具体来说,就是要不断创新信息工作的理念、机制和载体.