排序方式： 共有20条查询结果，搜索用时 15 毫秒
1.
何谓无领导小组讨论
人的行为和工作绩效都是在一定的环境中产生和形成的,对人的行为、能力、个性等素质特征的观察与评价,不能脱离一定的环境。所以要想准确地测评一个人的素质,应将其纳入特定的环境中,观察、分析测评对象在该环境下的行为表现。于是,无领导小组讨论（LGD）应运而生。近年来它逐渐成为各种招聘选拔考试的新宠,特别是在外企和一些大型企业,它已成为招聘选拔中的一种重要评价手段。 相似文献
2.
财务危机预警在我国上市公司的实证研究 总被引：11，自引：0，他引：11
本文以我国上市公司为研究对象，将沪深两个证券交易所上市的ST公司界定为发生财务危机的公司。选取了40家ST公司和非ST公司共80家公司为样本，对我国上市公司财务危机预警问题进行了实证研究。 相似文献
3.
王春莉 《经济技术协作信息》2006,(7):40-40
计量器具的周期检定和正确使用与量值传递是不可分割的。各种标准器的量值传递，逐级传下去并不是计量工作所要表达的目的，计量标准器的量值之所以要逐级传递，其根本目的是为了保证生产和生活中所使用的各种计量器具的量值统一、准确、一致，有利于生产建设和科研的正常运行。 相似文献
4.
由于立法背景的变化,立法指导思想需更新,有必要对我国现行的《森林法》进行修改。修改《森林法》应坚持社会公益性、可持续发展、行政手段市场机制相结合的原则,确立其林业基本法地位,完善其具体内容,做好与相关法律的衔接以及与国际法的接轨。 相似文献
5.
全面推进党的建设,提高党的建设科学化水平是一项伟大工程。党的建设是一个巨大的系统工程,包含的内容复杂多样。那么怎样提高党的建设的科学化水平,提升党的执政能力是十八大之后摆在我党面前的一项重大课题,根本的就要通过党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、执政能力建设等来体现。 相似文献
6.
加强村党支部书记队伍建设是农村基层组织建设的关键环节,通过培训、制度建设等方式提高村支部书记的素质与能力,进而提高村党支部的凝聚力。 相似文献
7.
近年来,越来越多的国内外大型企业,尤其是行业竞争激烈的企业,开始重视对后备人才的储备和管理。在后备人才的管理过程中,首先要解决的问题是如何甄别后备人才,然后是如何对后 相似文献
8.
在进行正式的无领导小组讨论之前必须准备好诸如评委指导语、讨论材料、评分标准和评分表等技术性材料,其中讨论材料和评分标准是科学、准确进行小组讨论的关键。下面将从专业人才测评师的角度,围绕无领导小组讨论的这一核心技术环节展开阐述:庐山真面目——讨论材料及其种类因为无领导小组讨论主要是通过小组成员之间在规定时间内,对某个问题进行不指定角色的自由讨论,评委据此观察他们在讨论中的关键行为以进行评价的。所以,讨论材料大多是一些模拟真实工作情景的,大家熟悉且有争议的,并且能够引起激烈讨论的内容。常见的讨论材料主要有两大类,即选择式和排序式。 相似文献
9.
本文通过对"独具特色的目标管理——东芝公司"这一案例进行分析,来具体说明目标管理在实践中的应用以及从案例中对我们的启示。 相似文献
10.