劳动力要素与资本要素的收益分享分析——一种并重与趋同倾向

劳动力收益分享权与资本收益分享权是否能现实地实现,取决于生产资料所有制的性质以及由此衍生出的社会制度对收益的分配规则制定。马克思提出了在生产资料公有制的前提下按劳分配的收益分配模式;而西方经济学者承认生产资料私有制度,由此普遍适用按资分配的观念与实践。随着全球化浪潮的汹涌,这两种分配模式出现了一定程度的“相互借鉴”,即收益分配依据不再确定为绝对单一的劳动力或资本,而是倾向于考虑资本与劳动力双重因素。我国分配制度改革适应了这一历史潮流,应该进一步从重视劳动力与资本的形式等同转变为实质上同等重视二者。中外分配模式的这一趋同,既是对全球化浪潮的回应,又体现了世界文明的科学精神。     

中电科社会责任示范基地一日行

3月11日,来自中石化、中化、中建、中国民航信息等央企的社会责任同仁受邀参观了中国电子科技集团公司（以下简称中电科）社会责任示范基地.参观前,中电科质量安全与社会责任部负责人分别向大家介绍了企业社会责任整体工作及示范基地的建设情况和北京示范基地的定位和功能.社会责任示范基地充分发挥了对外宣传展示、对内示范引领、积极推动全社会履责实践三大功能,带动企业内外社会责任理念推广和实践发挥了积极作用.     

对我国保险市场现状及发展趋势的分析

自改革开放以来，保险业作为我国的朝阳行业，其发展已经取得了令人瞩目的成就，但是与世界保险业的整体现状来看，我国保险业发展水平仍相比较低。本文笔者即结合个人实践工作经验，从我国保险业的发展现状入手对其进行粗浅的分析，并提出保险市场的未来发展趋势，以供参考。     

中设集团发布首份社会责任报告

“我们将社会责任根植于公司发展基因，将业务发展与社会需求紧密结合，利用公司核心竞争优势，为世界经济、社会、环境的发展提供优质、创新、高效的解决方案，以‘为世界人民创造高品质生活’为己任，不断致力于与合作伙伴的互惠发展、和谐进步。”     

全方位确保民生服务首都和谐社会建设

如果节假日期间，你家的电用完了，你不能进行网上购电，又是深夜不能去营业网点购电，这种情况下你怎么办？打电话申请电卡“宅急送”!这不是凭空想象，这是北京市电力公司推出的应急卡专递服务，你只要拨通95598供电服务热线，只需十来分钟，属地供电公司人员会将一张带有50（元）度的应急卡送到你家中。2013年春节期间，     

如何在供应链中提高职业健康与安全

随着越来越多的公司把业务外包，供应链的重要性也日益凸显，而通过供应链来提升职业健康与安全也成为业界关注的问题。2013年1月份，欧盟职业安全与健康署发布了通过供应链提高职业健康与安全的报告，这份报告分析了有关文献、政府政策和一些具体案例，对供应链中的职业健康与安全的管理和提升进行了概括性分析。正如欧盟职业健康与安全署主任ChristaSedlatschek所说：“我们共同努力以降低职业风险的运动基于这样一个理念：职业健康与安全并不仅仅是工作场所中一些人的责任，而是所有相关人的责任。因此，通过与供应链合作来提高职业健康与安全是再好不过的选择。”     

对外承包工程行业社会责任绩效评价结果发布

“与对外承包工程商会开展社会责任工作之初相比，（对外承包工程）企业在社会责任理念和实践方面取得了明显进步。”在11月23日召开的“2012对外承包工程行业社会责任绩效评价结果发布仪式暨企业社会责任论坛”上，在介绍此次绩效评价结果时，中国对外工程承包商会副会长迟长海说。     

国际竞争已成责任竞争 访谈嘉宾：中国对外承包工程商会副会长迟长海

国际竞争已经从价格、质量竞争走向责任竞争，这个历史趋势是我们必须面对、必须认识到的。这也是我们这个行业在三十年发展中得到的体会。”中国对外承包工程商会（以下简称承包商会）迟长海副会长用这样一句话来阐释对外承包工程企业履行社会责任的重要性和紧迫性。采访当天，迟会长用了近两个小时的时间耐心地回答了我们关于企业社会责任的各种问题，     

国有公司治理结构与制度环境建设

从某种意义上说，规范国有公司治理结构是现代企业制度建立成功的基础，而制度环境则是现代企业制度最终确立的根本保证。对于在微观层面上如何规范国有公司治理结构，理论界及实务工作者探讨公司治理结构，理论界及实务工作者探讨已很多，因此本文将着眼宏观，从制度环境建设的角度出发，论证制度环境对国有公司治理结构规范的影响及作用，进而提出建立规范的国有公司治理结构需要建设与培育的制度环境。