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1.
项保华 《企业管理(北京)》2003,(10):70-71
企业目标表述由状态量与趋势量两部分构成。状态量,如顾客数、库存额等存量指标,反映企业某一时刻的绝对经营状况。趋势量,如顾客流失率、业务增长率等流量指标,反映企业某一时期的相对经营趋势。为了全面反映企业整体的运行情况,必须将状态量与趋势量结合起来,以实现既掌握企业的时点状况,又把握企业的过程走势。企业的生存发展,本质上所体现的是一种能动过程,而不是静态时点。从过程的角度考察,对企业目标的表述需要运用状态与趋势两方面的量。单一的状态量或趋势量均无法准确反映企业的实际经营态势,其主要原因在于,一方面,从反映企业某… 相似文献
2.
跨文化管理中的文化测量研究综述 总被引:1,自引:0,他引:1
跨国经营的企业经历着不同的文化背景,能否克服文化差异带来的文化冲突。实行有效的跨文化管理,是其能否取得跨国经营成功的关键。跨文化管理必须关注文化差异,对不同国家的文化进行比较研究,这是跨文化管理研究的基点。文化测量有助于客观地比较和评价跨国经营中的企业文化。在跨文化管理中,选择合适的切入点,把企业文化分解成不同的维度,在测量对象和测量工具方面建立规范的参照系,建构一个合适的可操作化的测量量表是进行文化测量的难点。 相似文献
3.
试论制订技术创新政策的理论基础 总被引:1,自引:0,他引:1
如何制订有效的技术创新政策,以创造一个有利于技术创新的宏观环境,形成一种能够促进技术创新的内部机制,这是一个企业、地区乃至整个国家经济长期发展的关键所在。本文试图阐明制订技术创新政策的理论依据和出发点,为进一步研究探索有关促进我国企业技术创新的实用政策提供一个基本的分析水框架。一、技术创新的含义及其经济特征技术创新作为经济学的术语是熊彼特首先提出的,意指企业实行对生产要素的新结 相似文献
4.
企业战略管理的一个重要环节是进行产业分析,产业分析的重要目的是帮助企业了解和把握产业的经营格局与变化趋势,而经典的五力竞争模型描述了“见物不见人”的产业竞争格局。基于对五力竞争模型的理论基础、内在逻辑、尤其是应用局限的剖析,本文提出了能够描述具有人际互赖特征的竞合演化过程的六力互动模型,探讨了该模型在指导我国企业战略管理方面的理论与实践启示。 相似文献
5.
企业经营的价值构成与战略权衡 总被引:5,自引:1,他引:5
企业为顾客所提供的产品或服务的总价值由顾客价值与企业价值构成。相对于同业中的竞争者或历史上的企业自身,如果企业更能创造顾客价值,则可认为企业有当下经营优势;如果企业更能创造顾客价值与企业价值,则可认为企业有持续经营优势。顾客价值与企业价值是企业经营过程中既对立又统一的两个方面。如何跨期考虑顾客价值与企业价值之间的比例关系,是企业应该而且必须做出的战略权衡。 相似文献
6.
项保华 《企业管理(北京)》2008,(6):17-18
新员工渐渐明白老板每次发起争论的真正目的,都在于向员工表明自己观点的正确性,并不是真的想听取不同意见,在行为上也就自然采取与老员工一样的做法,将创意与激情隐藏起来。 相似文献
7.
从需求演化的角度看我国房地产企业发展模式变化 总被引:1,自引:0,他引:1
从需求演化角度看,我国房地产业是在顾客需求推进中逐渐成熟的。随着顾客的价值需求由盲目到明确、由点需求到链需求的变化,房地产企业也逐渐由房屋的提供转向了顾客价值链需求的整合。而将来随着顾客需求逐步向网状转移,房地产企业未来也应随之转变为顾客价值网需求的集成与代理。 相似文献
8.
9.
项保华 《企业管理(北京)》2003,(7):86-88
有效的企业战略性思考需具备这样三层面的特性:“视角多元性”要求拓宽与提升“当下”战略分析的角度与维度;“影响跨期性”涉及战略管理过程的“时序”关联;“层级互适性”阐明现实战略“建构”需兼顾解构与综合两方面的要求。 相似文献
10.
项保华 《企业管理(北京)》2003,(3):87-88
不选择“忠诚”,并不就意味着背叛、欺骗、谎言等。在不损人的前提下,没有很多的相互承诺,以正直独立的品性,追求人际交往的随缘,重视过程愉快体验而又不让人产生依赖,这也可作为人们的一种正常选择。 相似文献