以创新求发展——山西国际电力集团有限公司发展纪实

山西国际电力集团有限公司(以下简称山西国际电力)前身为山西省地方电力公司,于1989年1月经山西省人民政府批准成立。作为山西省人民政府授权的电力投资、资产经营和地方电力出资者代表,近年来坚持“以电为主、以人为本、双资双营(资本运营、资产经营)、两化四跨(规模化、现代化、跨行业、跨所有制、跨地区、跨国经营)、做强做大”的发展战略,在深化改革中抓机遇,在不断创新中求发展,保持了良好的发展势头。成立15年来,总资产从5000万元增至190亿元,利税从300万元增至8亿元,权益装机容量从0千瓦增至406万千瓦。山西国际电力通过一系列的资产…     

有关水利水电地基工程施工技术简析

现如今我国的的水利电力施工技术和世界上比较发达的国家还存在一定的距离.施工技术在水利水电工程的施工中起到越来越重要的作用,水利水电自身的经济效益和水利水电工程本身的地基施工技术之间有着莫大的关系,同时也是保证水利水电工程建设可以正常运行非常重要的因素.在新时代的社会背景下我国水利水电有关施工企业,务必做到切实提高水利水电自身地基施工技术企业实力,只有这样才可以更好地来满足时代发展的根本需求.     

失算的1＋1

对于一个创业者而言，找准合作伙伴，确立良好的双方互利的合作关系是极为关键的一步，这一步将在很大程度上决定创业者的创业成败，不少创业者正是在这一步摔了跟头。     

钓鱼岛资源价值探究

论文基于经济价值视角,运用数理统计方法对钓鱼岛的资源价值进行了较深入的探究。主要包括分析钓鱼岛特殊的地理位置、复杂的地质结构以及资源的分布,并对资源的价值进行了经济分析,结果表明钓鱼岛除了丰富的石油资源、渔业资源及药物资源外,还在于有其重要的战略价值。为更有效地利用这些宝贵资源,论文依据以上研究提出了知识、技术、平衡三位一体的资源开发模式,为将来钓鱼岛资源开发利用提供一定的指导与参考。     

关于粮食企业财务预算管理建议探析

加强粮食企业财务预算管理对提高粮食企业管理水平和经济效益有重要作用。本文在分析地方国有粮食企业财务预算管理存在的主要问题的基础上,提出了加强预算管理工作的相关建议。     

国防科技人员使命取向如何提升其工作旺盛力——特质激活与自我决定理论整合性视角

国防科技人员工作旺盛力是推动我国国防科技工业持续发展的重要源泉,其形成机理备受学界和军工界关注且亟待开展实证研究。基于特质激活理论与自我决定理论,构建国防科技人员使命取向影响工作旺盛力有中介的调节效应模型。通过对5家军工科研院所及企业607名国防科技人员进行调研,结果发现:科技人员使命取向对工作旺盛力有显著正向影响;发展型绩效考核正向调节以上二者间关系;自主性动机在使命取向与工作旺盛力关系间起中介作用;发展型绩效考核对使命取向与工作旺盛力关系的正向调节效应通过自主性动机中介路径实现。研究结论对于军工组织有效激发员工工作旺盛力、提升管理绩效具有启示价值。     

国防科技人员使命取向如何提升其工作旺盛力

国防科技人员工作旺盛力是推动我国国防科技工业持续发展的重要源泉,其形成机理备受学界和军工界关注且亟待开展实证研究。基于特质激活理论与自我决定理论,构建国防科技人员使命取向影响工作旺盛力有中介的调节效应模型。通过对5家军工科研院所及企业607名国防科技人员进行调研,结果发现：科技人员使命取向对工作旺盛力有显著正向影响;发展型绩效考核正向调节以上二者间关系;自主性动机在使命取向与工作旺盛力关系间起中介作用;发展型绩效考核对使命取向与工作旺盛力关系的正向调节效应通过自主性动机中介路径实现。研究结论对于军工组织有效激发员工工作旺盛力、提升管理绩效具有启示价值。     

扶余油田直井蒸汽吞吐试验研究

扶余油田东区原油黏度大,水驱难以受效,因此我们在研究油藏地质及物性特征的基础上,结合前期热采研究成果,在新井进行蒸汽吞吐试验,力求为扶余油田进行整体改造、剩余油的挖潜以及提高最终原油采收率探索一条新的开发方式.     

扶余油田直井蒸汽吞吐试验研究

扶余油田东区原油黏度大,水驱难以受效,因此我们在研究油藏地质及物性特征的基础上,结合前期热采研究成果,在新井进行蒸汽吞吐试验,力求为扶余油田进行整体改造、剩余油的挖潜以及提高最终原油采收率探索一条新的开发方式。