江苏省城乡居民收入结构差异的实证研究

改革开放以来,随着收入分配制度的不断完善和工业化、城市化的不断推进,江苏城乡居民的收入水平不断提高,结构不断优化.工资性收入已成为城乡居民主要的收入来源,而转移性收入是造成城乡居民收入不平等的重要原因.从根本上破除城乡分割的二元体制,优化收入结构,提高居民收入,是缩小城乡居民收入差距的关键.     

从《Rich Meeting His Future Mother-in-Law》一文谈跨文化交际

笔者结合一段电影视频和Rich Meeting His Future Mother-in-Law一文的背景,分析了Rich所犯的跨文化交际错误,提出了交际对策,可供大学英语学习者和大学英语教师借鉴。     

试析校史馆在高校发展中的独特作用

高校校史馆对高校的发展有着独特而重要的作用.笔者以西安建筑科技大学校史馆为例,根据校史馆工作经验,总结了校史馆对高校发展的四大作用,即德育作用、美育作用、宣传作用及融资作用.校史馆随着其体制的不断完善,一定能为高校的发展做出更多贡献.     

南京市总部经济发展现状及其战略定位

本文首先分析了南京市发展总部经济的必要性和可能性,在此基础上,阐述了南京市总部经济发展的现状及存在的问题,并结合南京市的区位及资源优势,提出了南京市发展总部经济的战略定位及保障措施。     

非农化进程中农村女性人力资本投资与非农就业——基于性别差异的视角

农村女性人力资本投资的增加及其就业能力的提高对于推进我国城镇化进程具有重要意义.基于性别视角,本文首先对农村女性人力资本现状及其对非农就业选择的影响进行了论述,并进一步分析了农村女性人力资本与非农就业收入间的关系,在此基础上,提出增加农村女性人力资本投资提高其就业能力的政策建议.     

我国农民工与城镇职工就业质量差异及其分解——基于RIF无条件分位数回归的分解法

本文利用CHIP2002和CHIP2013数据,采用基于RIF回归的分解法,考察不同时间维度和不同分位数下,我国农民工与城镇职工就业质量差异、影响因素及其变动趋势。结果显示:我国农民工与城镇职工就业质量的差距不断缩小,且中高分位数的变化幅度较大。尽管如此,农民工的就业质量仍大大低于城镇职工,且其差距在中高分位数上较大。农民工与城镇职工就业质量的差距是个体特征和制度性歧视共同导致的,在中低分位数上,特征效应是造成就业质量差异的主因;在高分位数上,系数效应是造成就业质量差异的主因。从时间维度看,城镇低端劳动力市场上对农民工的制度性歧视有所减弱,但中高端劳动力市场上的制度性歧视有所增强。提高农民工人力资本,消除城镇劳动力市场的制度性歧视,是我国城镇化健康发展的前提和基础。     

企业负担水平与发展能力辩析——基于江苏省监测点样本企业调查数据的分析

企业负担体现了剩余产品价值在企业、政府和个人间的分配。本文首先对企业负担水平与经济增长的关系进行了阐述,提出了企业综合负担率的概念,界定了企业负担水平的合理区间,利用固定监测点企业调查数据,对江苏省企业负担水平进行了测定,并结合未来经济形势和宏观经济政策,对企业负担格局可能的走向进行了探讨。     

非农化进程中农村人力资本投资的性别差异研究

本文以实际调查数据为基础，分析了农村人力资本投资中的性别差异，从经济视角分析了这种差异存在的原因，并提出了增加农村女性人力酱投资的路径。     

加强离退休职工互助组建设 构建和谐社会

<正>离退休职工互助组是离退休职工管理工作的一项有效的组织形式,是适应铁路行业特点,把家居城市、乡镇、铁路沿线和农村相对集中的离退休职工组织起来的群众组织。互助组长由身体健康、热心服务、有一定组织能力和较高威望的离退休职工骨干担任。其主要职责是在各单位离退休管理部门的领导下,在政治、精神、劳务、家访等方面开展互帮互助活动,积极完成各项工作任务,为和谐社会建设做出贡献。如何把离退休职工互助组建设好,把互助组的作用发挥好直接影响着离退休职工管理工作的质量。适应新的形势任务要求,进一步加强离退休职工互助组建设应做好以下几个方面的工作。