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孙敬莉 《经济技术协作信息》2013,(7):23-23
绩效指标指的是从哪些方面来对工作进行衡量或评价,需要解决评价“什么”的问题。总体来说,绩效指标从大类来说,可以分为工作结果指标、工作能力指标和工作态度指标三种。设定绩效指标是绩效考核中非常重要的一个环节,它决定了企业绩效导向的正确与否,同时,它也是员工实现绩效目标的前提和基础。 相似文献
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