论中国劳动力流动制度变迁的路径依赖

路径依赖理论及其制约机制影响劳动力变迁.中国劳动力流动制度变迁中的路径依赖问题值得深入探讨.研究我国制度变迁中的路径依赖理论对创新我国劳动力流动制度有重大启示.     

深圳市社会保险的阶层分析

分析认为，深圳市社会保险具有明显的以户籍为标志的社会分层特点，并且深圳市社会保障各层之间的流动性较差，而其中制度设计是主要原因。所以，我们应该扩大社会保险对农村劳动力的覆盖面，调整社会保险各层的人员状况，参照人口“自然沉淀”规律，制定科学合理的入户政策，探讨建立一元化的社会保险体制。     

深圳市吸纳农村剩余劳动力的情况分析

深圳作为经济特区,吸纳了大量的农村剩余劳动力,占劳动力总量的一半以上.在深圳的农民工以未婚的青壮年为主,就业参与率、就业率均高于城镇居民,但收入水平低于深圳居民.他们以非公有制企业为就业主渠道,创造了大量社会财富和就业岗位,但仍处于弱势地位,遭受一定的社会歧视,缺乏归属感,迫切需要政府从制度设计上加以解决.     

农民工迁移非持久性的影响因素分析——基于深圳市的实证研究

人力资本、社会资本及家庭决策模式等影响农民工的持久性迁移决策。本文选择教育水平(表征人力资本 )、迁移距离和进城时间 (反映社会资本 )、迁入 -迁出地收入差距 (影响家庭内部劳动力区域配置 ) 4个变量 ,利用深圳市农民工持久迁移意愿调查资料、描述统计及判别分析技术 ,探讨了农民工自身因素与迁移行为的关系。基本结论是 :较低的受教育水平、较短的进城时间、较低的收入、较低地位的职业及工种、较差的居住社区环境 ,导致农民工的非持久性迁移取向 ;迁移距离并不是持久性迁移的主要障碍 ,迁移距离越远的农民工表现出的持久迁移意愿越强 ;城乡收入差距是影响农民工久留与否的首要因素     

正确的施工方案在项目施工质量中的优化作用

施工方案的建立,目的是提高质量、加快工期、降低成本、提高项目施工的经济效益与社会效益,也就是说,优良的方案,是建设工程项目施工质量管理的指南。     

现行加油站税控初始化管理系统存在的问题和对策

加油站税控初始化管理系统推行使用两年多来，在加强加油站税源监控管理，堵塞跑、冒、滴、漏等方面发挥了重要作用。随着税收信息化快速发展，该系统运行中存在问题和缺陷逐步显露出来，对该系统进行改进和完善，充分增强其在税收管理领域的监控功能，成为当前各级税务     

城市农民工第二市场择业——关于深圳市的个案剖析

本文通过深圳个案,分析了城市农民工在第二市场择业特征及其与自身因素之间的关系.作者认为,大多数进城农民工从事的职业或工种地位低、收入低、劳动时间长、不稳定性、临时性强;除了体制和政策障碍等直接因素外,农民工自身因素,如较低的人力资本和社会资本水平、风险厌恶特性、家庭收入最大化决策模式等,也是导致他们在第二市场择业的重要原因.但是,这种带有明显市场分割特征的农民工就业格局,存在着不利于农村富余劳动力转移、缩小城乡差距以至整个国民经济发展的隐患.     

试论政府促进就业工作 --深圳市促进就业工作调查分析

促进公民充分就业是政府的重要职能.政府应当根据就业群体的不同类型采取相应的就业政策.一定的失业并不影响经济发展,但失业率应当不超过警戒线.政府可以通过建立完善的市场就业机制、提供必要的就业培训和加强对失业人员的分类管理等措施,来确保公民的充分就业.