福建省高端装备制造业技术创新效率评价

将技术创新分为两个阶段——投入转化阶段和转化产出阶段,运用DEA两阶段法和DEAMalmquist指数法,对2008—2012年福建省高端装备制造业5个细分行业的两阶段技术创新效率进行了静态和动态评价。研究结果如下:在技术创新的第一阶段,福建省高端装备制造业的投入转化效率在很大程度上依赖于技术进步,但这种趋势在减弱;在技术创新的第二阶段,福建省高端装备制造业的转化产出效率呈下降趋势,且技术进步和技术效率对之共同发挥影响作用。     

再论林业行政系统的职能转变与发展

<正> 党的十四大明确提出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。与此相应,存在一个加快行政管理体制的改革步伐问题。我国林业行政系统作为一个专业经济管理部门,如何适应形势的变化与林业经济的发展而加大改革力度,尚存在许多问题。显然,越是处于这种状况,越是需要理论界的超前探索与讨论。笔者曾对林业行政系统的职能转变与发展作了一个初步探讨(见《林业经济》1990第三期P35),本文试图对林业行政系统职能转变与发展的内外条件进行进一步探讨。     

邵武市林业管理体制改革模式评析──林区县级林业管理体制深化改革探索（续二）

邵武市林业管理体制改革模式评析──林区县级林业管理体制深化改革探索（续二）林迎星，陆达龙近年，经济学追求纯粹经济过程的“科学分析”的努力已遭到了质疑，制度要素作为经济过程的内生要素已得到了重视。随着社会主义市场经济体制的逐步建立，林业管理体制的深化改...     

林政学的若干思索

<正> (一) 林政学对我国的林经学界来说,还是一门陌生的学科。但是,现在该是建立这门学科的时候了,恩格斯指出:“科学的产生和发展,一开始就是由生产决定的。”建立林政学正是我国林业生产建设的迫切需要。近年来,随着我国林业改革的不断发展,林业政策的连续放宽,加强林业行政管理的重要性已为人们所认识;特别是长期以来,我国的林业经济管理与林业行政管理紧紧纠缠在一起,很多情况下林业经济管理体制也就是林业行政管理体制。要进行林业经济体制的改革,就必须同步地对林业行政管理体制进行改革。否则,改革难以奏效,     

基于基因视角的企业技术创新变异机制研究

企业进化理论是一门新兴的企业理论。结合生物进化的基因理论与演化经济学等相关学科,在大量文献综合分析的基础上,从企业技术基因的视角,分析了企业技术创新的变异机制两种类型:技术基因复制变异和技术基因突变,以期对企业的创新过程做新的理论探讨。     

林业分类:林业市场化改革的基本对策──林区县级林业管理体制深化改革探索(续四)

概括了当前林业及相关的森林资源分类经营与分类管理论争的主要观点或意见,并且加以分析;在明确分类的概念的基础上,对当前提出的林业及相关的森林资源分类经营与分类管理几个基本问题进行了重新讨论;从讨论中得出若干结论,把其应用到林区县级林业管理体制深化改革探索中去。     

美国翰威特2007年中国最佳雇主企业榜与雇主品牌建设

通过最佳雇主评选这种方式.翰威特既对中国人力资源市场形成了自己的见解,也为中国各个公司的人力资源实践树立了一种标杆。无论对雇主品牌的概念是否有明确的认识,最佳雇主们实际上都有意识地或无意识地塑造起自己的雇主品牌。借鉴翰威特中国十佳雇主的经验,雇主可以在雇主品牌建设中取得更大的成功。     

科技型创业者的创业背景研究——以福建沿海地区为例

在对科技型创业者创业背景的研究进行回顾的基础上,本文以针对福建沿海地区科技型创业者所做的调查为基本依据,对福建沿海地区科技型创业者的家庭背景、教育背景、年龄背景、性别背景、专业背景、工作经历背景等进行了探讨和分析,并将调研结论与现有创业学中有关创业背景的研究结论进行了比较。