审计判断在基层央行重大政策贯彻落实审计中的应用——基于ELM模型视角

开展重大政策措施贯彻落实审计是内部审计深化发展的重要方向,也是新时代基层央行内审部门面临的新任务和新挑战。本文结合ELM模型分析基层央行审计判断的特点、影响要素等,通过具体审计案例探讨如何提高基层央行重大政策措施贯彻落实情况审计判断能力。     

房地产企业跨区域投资的城市选择方法

在过去十多年,我国房地产市场持续繁荣,大批房地产企业进行跨区域投资,在许多异地城市展现了雄厚实力和优秀品牌.城市选择和投资策略直接影响投资效益和企业持续发展,因此,对企业怎样进行跨区域投资决策、如何评价和选择进入的城市等问题,需要进行系统分析.     

组织人事工作注重人文关怀的实践与思考

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调,＂加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系＂。组织人事部门作为党管干部和人才的重要部门,在构建央行文化中发挥着重要作用。做好组织人事工作,要始终注重人文关怀,在人事政策的落实中体现人文关怀,在政策的宣传与干部职工的沟通中传递人文关怀,在为干部职工排忧解难中把人文关怀的要求具体化。     

改革与完善中央银行收入分配制度的建议与思考

改革工资分配模式是实现人事管理向人力资源管理转变的关键环节。本文从中央银行地市中心支行的实际出发，提出了以绩效工资为主体的工资分配模式，对实行绩效工资的相关问题和利弊因素作了深入分析．     

土地管制、市场价格与政策选择

本文从宏观和微观两个层面考察土地管制政策对市场价格的影响,利用35个大中城市的宏观数据,检验土地供给是否对住房价格产生影响,以及其影响程度与时间路径;利用杭州286宗住宅用地微观数据,量化微观管制政策对土地价格的影响方向与程度。我们发现土地供给对住房供给在长期内(1～2年)有显著影响,短期内(1年以内)没有影响;而土地供给对住房价格在长期与短期内都有影响,如通过改变预期影响当年住房价格,通过控制住房供给影响滞后1年的住房价格等。土地出让约束条款能够显著影响土地的出让价格,容积率每增加1%,会引起土地价格上升0.777%,出让地块面积增加1%会导致单位出让价格下降0.108%。进而,从宏观和微观两个层面提出政策建议,促进住房市场与价格保持稳定。     

怎样做好干部人事档案管理和创新工作

档案是人类社会会活动的历史记录，是人们认识和把握社会发展客观规律的重要依据，是个人真实面貌的客观反映，是各级人事组织部门做好人才资源管理工作不可缺少的凭证，为管理者科学决策，统揽全局提供了根本的保证如何做好新形势下干部人事档案管理和创新，笔者认为应从以下几方面人手：     

怎样做好干部人事档案管理和创新工作

档案是人类社会活动的历史记录,是人们认识和把握社会发展客观规律的重要依据,是个人真实面貌的客观反映,是各级人事组织部门做好人才资源管理工作不可缺少的凭证,为管理者科学决策、统揽全局提供了根本的保证.如何做好新形势下干部人事档案管理和创新,笔者认为应从以下几方面人手:     

改革与完善中央银行收入分配制度的建议与思考

改革工资分配模式是实现人事管理向人力资源管理转变的关键环节.本文从中央银行地市中心支行的实际出发,提出了以绩效工资为主体的工资分配模式,对实行绩效工资的相关问题和利弊因素作了深入分析.     

中小企业组织结构扁平化的条件及其途径

文章分析了扁平化提出的背景,总结出扁平化组织结构的特点:外形扁平、强调系统和团队合作、权力分散、注重知识学习等特点,提出实施扁平化的企业应该具备优质的人力资源、较高信息化程度、有效的控制机制等条件。以此为出发点,对我国中小企业现状进行分析,提出中小企业必须不断加强信息化、人力资源、企业管理等方面的基础,以有效实施扁平化。     

中小户型住宅发展的问题及其促进措施

2000年，北京推出的“今典花园”提出了“小户型”的概念。一般认为中小户型住宅并不限于一室一厅、一室二厅，面积30。60平方米的住宅，而是泛指厅室面积合理、设计紧凑、功能齐全的袖珍型住宅。中小户型住宅一股面积在100平方米以下，2居在80平方米以下，1居在60平方米以下。这种小而紧凑的户型，总价较低，满足大多数中低收入者的购房需求；[第一段]