排序方式: 共有7条查询结果,搜索用时 109 毫秒
1
1.
培训经理是企业培训工作的实施者,其职业能力水平直接影响企业整体的培训效率.构建企业培训经理职业能力指标体系,对培训经理的招聘与培养具有重要的指导意义.本项研究选取上海、杭州、西安、广州、泉州、长沙等多个城市的企业培训经理和高校人力资源管理专业教师,运用焦点小组访谈、专家深度访谈、修正式德尔菲调查等多种研究方法,构建了包括一般能力、专业能力和前瞻能力三个方面共19个指标的培训经理职业能力指标体系;运用层次分析法,探讨职业能力各指标的权重及其排序.层次分析结果表明,调查对象对一般能力的重视程度最高,其次为专业能力与前瞻能力. 相似文献
2.
政府规制是弥补"市场失灵"的手段,网络型产业具有明显的"市场失灵"特性.针对这些"市场失灵",探讨了目前世界流行的一些规制方法. 相似文献
3.
网络广告的前景与问题 总被引:2,自引:0,他引:2
互联网布逻辑上可以定义为通过一个全球唯一的地址,基于TCP/IP协议连接在一起的全球信息系统。20世纪60年代末,美国国防部的高级研究计划署试图发展一种能够抵御核攻击的电脑网络,希望网络的一部分遭受破坏时,网络的其它部分仍能维持止常的通信。1970年,这个网络ARPANET开通了,人们通常把它看作是INTERNET的开始。 相似文献
4.
产业的集聚发展、相互间渗透发展和可持续发展是当代旅游产业发展的主旋律。本文以长株潭城市群为例,从旅游产业集群化、融合北、生态化的角度;探讨如何有效地整合大都市圈的旅游产业。 相似文献
5.
6.
7.
欧美传统企业目标理论主要经历了从利润最大化,到股东价值最大化,再到利益相关者价值最大化的演化过程.欧美传统企业目标理论本身存在许多不足,在实践中难以有效评估和指导企业管理人员.而在演化经济学视角下,企业演化逻辑表明,企业目标应该是追求长期生存与发展.长期生存与发展的企业目标理论不但能兼容传统企业目标理论,而且能够让管理人员视野更平衡,给投资者和社会带来更大利益. 相似文献
1