首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   10篇
  免费   0篇
财政金融   1篇
经济学   3篇
综合类   3篇
贸易经济   1篇
邮电经济   2篇
  2011年   5篇
  2010年   2篇
  2009年   2篇
  2006年   1篇
排序方式: 共有10条查询结果,搜索用时 187 毫秒
1
1.
孙姗姗 《金卡工程》2010,14(9):367-367
马克思主义国际关系理论既是整个马克思主义理论体系的重要组成部分,又为世界国际关系理论研究开辟了一个新视野。当今世界,各种国际关系现象纷繁复杂、变幻多端,中国国际关系理论研究要坚持以马克思主义为指导,加强马克思主义国际关系理论的研究,可以为我们正确认识世界局势和趋势、更好地制定对外战略提供理论依据和思想指导。  相似文献   
2.
学校体育在学校素质教育中的地位是由社会对教育的需求所决定的,学校体育是学校教育的重要组成部分,是素质教育不可缺少的重要内容。本文论述了素质教育的内容及意义、体育教学的现状及体育教育在高校素质教育中的作用,最后提出体育教学中实施素质教育的途径。  相似文献   
3.
生活环境的日益复杂化使得消费者对新闻的关注度越来越高,围绕新闻开展的各种业务备受欢迎,以移动用户为对象的新闻彩铃,为大众提供了一种新的新闻服务形式。所谓新闻彩铃其实就是把最新的国际新闻、国内新闻、体育新闻、娱乐新闻等内容,经过精心编选、语音录制和格式转换成为铃声模式,提供给用户使用的一种彩铃业务。用户可以根据自己的喜好,挑选自己最感兴趣的板块进行订制,还可以为不同的来电号码设置不同的新闻彩铃,给亲朋好友带来意想不到的惊喜。  相似文献   
4.
论主体功能区对我国区域发展理论的创新   总被引:14,自引:2,他引:14  
我国“十一五”规划纲要中提出了主体功能区的概念,它既丰富了我国区域发展理论,又可以指导单个及多个区域的发展。我国区域发展理论虽在不断演进,但它仍存在一些缺陷。主体功能区对我国区域发展理论的创新主要表现在:提供了更好的区域定位方法;提出了衡量区域发展的多元化指标;密切结合了可持续发展战略;提供了区域协调发展的新思路。  相似文献   
5.
高校就业工作中信息不对称问题探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
信息不对称问题是影响高校毕业生就业的重要原因,通过对高校毕业生就业中信息不对称理论的现象分析,找出产生的原因,并提出解决的对策。  相似文献   
6.
本文将国内外基本公共服务设施均布局等化研究现状归纳为:相关概念的研究、公共服务设施区位理论的研究、新公共服务理论的研究、公共服务设施布局的研究和基本公共服务均等化的研究等。在此基础上,对当前国内外的研究现状进行了述评和展望,提出应加强基本公共服务设施布局均等化的原创性理论研究;加强定量分析与定性分析相结合的研究;加强衡量标准体系的研究;加强"基本"公共服务设施研究;加强对"单一"基本公共服务设施布局均等化的研究;加强对居民对基本公共服务设施需求有效表达机制的研究;应加强用多学科综合视角探讨基本公共服务设施布局均等化实现路径的研究等。  相似文献   
7.
在高等教育大众化的背景下,大学生就业形势严峻,引起社会各界的普遍关注,大学生的就业工作关系到民生、经济和国家稳定等多方面的问题。文章从分析当前就业形势入手,进而从各个方面探讨造成就业困难的原因,最后提出了进一步加强就业工作的几点对策,以期为改进当前大学生就业现状提供建议。  相似文献   
8.
校园体育文化作为一种特殊的文化形态,在校园每个角落都有自己的影响。人们在校园中进行各种各样的体育活动,都是在接受和传播体育文化。它的存在与发展对学校体育教学产生了很大的作用,对推进校园体育文化发展,促进学生形成正确的世界观、人生观和价值观将发挥重要作用。本人从分析校园体育文化内涵着手,进而分析校园体育文化结构的构成,最后提出了建设校园体育文化的建议,旨在为建设校园体育文化提供建议。  相似文献   
9.
知识型员工该如何激励?   总被引:1,自引:0,他引:1  
伴随着3G大规模推出和全业务经营时代的开启,目前可谓电信运营业发展的关键时刻。中国电信业重组和各运营商的全业务经营,使传统的电信运营形态和演进路径正在发生重大变化。不过万变不离其宗,员工一直都是企业生死成败的关键元素,人力资本是企业的核心资源,因此我国电信业知识型员工的激励问题就变得尤为重要。我国电信业要想在竞争如此激烈的市场环境中占有一席之地,就必须强化和完善知识型人才的激励机制。在现代知识经济和信息社会中,知识型员工是知识经济时代企业最宝贵的核心资源,是企业价值增值的重要源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分,企业的振兴与健康发展必须依靠对知识型员工的有效激励。  相似文献   
10.
淮海经济区经济发展差异演变   总被引:4,自引:1,他引:3  
以淮海经济区126个县级行政单元为研究对象,采用锡尔系数分析方法对以淮海经济区为案例的省际边缘区经济发展差异进行定量测度,发现省际差异对淮海经济区经济发展差异的影响大于省内差异和市内差异的影响,是构成淮海经济区整体区域经济发展差异的重要组成部分.  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号