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2008年金融危机爆发后,公允价值应用为各界所激烈争论。为应对危机,部分国家和会计组织对于公允价值应用问题采取了不尽相同的措施。从目前条件看,公允价值具有不可替代的优势,但在提高会计信息可靠性方面需要加强。可采用的措施有对公允价值应用进行适当限制、增加与公允价值相关信息披露和采用新的估值方法。 相似文献
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方文彬 《湖南经济管理干部学院学报》2006,17(2):96-98
在新形势下实现高校人才的可持续发展,必须坚持把科学发展观融入到学校人才的发展战略中去,把人才队伍建设放在决定高校发展的基础性、战略性、全局性的高度来谋划。在科学发展观的指导下,加强党对人才的管理,深化高校人事制度改革,大力实施人才强校战略,努力开创高校人才工作新局面,为高等学校教学、科研、知识创新上层次、上水平提供人才保障和智力支持。 相似文献
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企业是经济活动主体,是经济社会发展的微观基础,企业树立科学发展观,是实现经济社会全面、协调、可持续发展的内在要求。要改变企业目前高投入、高消耗、低效率、低产出的状况,需要科学发展观。企业科学发展观要以高效益为前提,以人为本为主要内涵,以发展高科技为主要手段,通过发展循环经济和清洁生产,实现企业的可持续发展。 相似文献
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我国经济从总体上来说是短缺经济,处于“紧运行”状态。经济特区之所以能够长足发展,主要原因:一是特区刚刚起步创立,中央给予了极度倾斜的政策,使特区能以内地无可比拟的优惠条件取得财政支持和银行贷款;二是国际上,特别是特区的周边地区出现了日益膨胀的国际游资。上述两大因素的存在,软化了特区经济的宏观短缺约束,促发了特区经济奇变迹般的发展。进入90年代,这种软化的宏观短缺约束一去难返,经济特区面临的是严重的资金短缺: 相似文献
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美国员工股份制的理论与实践探析 总被引:1,自引:0,他引:1
翻开近现代的美国经济史,我们不难发现,因为劳资之间的各种矛盾对抗而导致大批企业不景气、大量工人失业,进而引发整个美国经济乃至世界性经济衰退的事件是屡见不鲜的。然而,自70年代以来,这种现象却大为减少。个中原因众说纷纭,莫衷一是,但有一点却是共识:员工股份制这种新型的企业组织形式在美国的兴起和迅速推广是个不可忽视的重要因素。 所谓员工股份制,就是本单位的全体员工买下本公司的全部股票、拥有单位全体股权、共同成为企业的所有者来 相似文献
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企业要进行持续稳定的生产和经营,必须有一定的资本做基础,在企业生存和发展的任何阶段,都离不开企业筹资,采取合理起的那个的筹资方式进行资本的有效集中筹措,文化企业也不例外。随着社会经济的发展和经济体制的改革,筹资方式和筹资渠道也随之朝着多样化的方向发展。 相似文献
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本文在介绍了我国经济转型下的经济发展状况,及其对审计职能提出的新要求和新挑战的基础上,分析回顾了我国传统审计职能的体系和发展演变,提出了审计职能创新的思路和方法,最后对审计职能创新提出了一些建议. 相似文献