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<正> 一、激励与约束:企业不可回避的管理命题 以所有权和经营权的分离为基本特征的现代企业制度,使企业的所有者(通称为股东)不必直接参与企业的经营,而是通过博奕的委托代理契约,将经营决策权授予代理人,即经理人员。但是,由于委托代理双方存在着信息不对称、契约不完备、目标不一致等原因,往往产生委托人与代理人之间存在着利益相悖现象,于是就需要委托人对代理人进行激励和约束,使代理人的行为符合其利益要求,尽可能降低代理成本,以达到自身利益最大化。 相似文献
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农村信用社全面开展贷款五级分类管理,根本目的是督促农信社加强风险识别和计量能力,逐步建立审慎经营与风险防范的长效机制。然而我国农信社在实施五级分类管理的实践中面临着两难的困境。文章分析了目前农村信用社贷款由"一逾两呆"分类向贷款"五级分类"过渡中面临的难题,并提出相应的政策建议。 相似文献
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关于构建农村金融生态环境的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
本文分析我国农村金融生态环境存在的主要问题,提出构建和谐农村金融生态环境的对策. 相似文献
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当前,青年教师现已逐步上升为教师队伍的主体,他们的政治、业务素质如何,能否把这支队伍建设好。将决定着整个教师队伍建设的全局。本文从如何正确估量青年教师的现状、切实加强培养教育与建立管理机制等方面,试对青年教师队伍建设问题进行一些探析。 相似文献
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阈限体验是旅游体验研究的重要话题,旅游场域中员工的类阈限体验并未像旅游者般受重视.文章以西双版纳傣族园“天天泼水节”为个案,从人类学阈限理论视角,运用深度访谈和非参与观察方法,深入剖析泼水演员日常生活和类阈限体验的关系、类阈限体验的特征及其动因.研究发现:泼水演员的类阈限体验可以理解为离开日常生活村落,在旅游空间从事泼水工作中的体验.泼水工作相对于演员的日常休闲生活来说是乏味的,但与日常工作中繁杂的农活相比又充满了愉悦和精神意义,对其日常生活产生积极影响.泼水演员的类阈限体验表现为对工作规范及纪律模糊化,感到“快乐”“舒服”“兴奋”和“自由”;乐而忘忧,短暂沉浸于愉悦的泼水氛围中;和游客共同体验泼水乐趣,遵守泼水规则,处于和谐交融的共睦态状态.演员的类阈限体验使得泼水工作具有休闲的性质,是演员日常生活的延展,其性质是促成演员类阈限体验的主要因素. 相似文献
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阐述了天津市创建节水型社会的背景,提出了天津市建设节水型社会的思路及对策,包括:建立完善的制度体系,完善节水法规,建立科技创新机制,建立节水公众参与机制等. 相似文献
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随着社会的迅速发展及人民生活水平的日益提高,消防安全显得越来越主要.本文根据现代建筑的功能及对消防的要求,提出对建筑的火灾自动报警和消防联动控制系统及消防设备配电设计方面的一些见解. 相似文献
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