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文章基于西部板块分析了城商行的发展现状,提出城商行发展面临“十三五”规划、“丝绸之路经济带”建设、新型城镇化建设、生态功能区建设等机遇,但也面临新形势的挑战,如盈利增长放缓、资本缺口压力大、“两态”叠加、差异化经营刻不容缓、服务渠道多样化、刚性成本上升等,提出紧密对接地区发展规划、以信息技术为基础、以资本补充为保障、以能力提升为抓手、以绿色信贷为突破、以互联网金融为引擎是未来西部地区城商行发展的主要策略。 相似文献
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生命周期、融资条件、行业分类与中小企业融资——基于浙江省中小企业银行信贷数据的经验分析 总被引:1,自引:0,他引:1
以浙江省6543家中小企业为样本,运用Multinomial Logit模型,研究了生命周期、融资条件、行业分类等因素对中小企业提升融资规模的影响。实证结果发现:(1)企业处于成长期、成熟期和退出期对其提升融资规模有一定的影响但并非全部显著。企业年限对任意低等级向中高等级融资规模发展都起到显著正向作用,但对任意等级向最高等级融资规模发展呈负向作用。(2)信用评级、银企关系对中小企业在任何融资水平上提升融资规模都有显著的积极作用。(3)相比制造业企业,商业、服务业和公共事业企业提升其融资规模的机会比更大,而农林牧渔业企业正好相反。论文的结论不仅指出了不同融资规模企业属于该融资类型的原因,而且也提出了改变中小企业融资规模的各种路径。 相似文献
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微型金融的福利性与制度性冲突一直是金融界争论不休的话题。论文分析了微型金融机构的内生优势和外部制约以及外部商业银行发展微型金融的模式选择,认为通过政府金融制度创新能促进微型金融的福利性和制度性的融合。只有将微型金融的内生优势与商业银行和国家政策的外生优势联合起来,才可能共同实现我国微型金融的财务可持续性和社会责任的双重目标,进而构建普惠金融体系,破解农村金融排斥问题。 相似文献
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该文利用河北、安徽两省的345份农民专业合作社问卷调查数据,统计分析了受访合作社的基本情况、合作社与龙头企业之间的关系及合作社的融资情况。结果显示,农村土地集体所有和合作社固定资产缺乏是贷款抵押物缺失的主要原因;尽管有部分龙头企业为合作社提供担保获得贷款,但合作社的外部融资途径仍然有限;金融机构现有信贷政策不能满足合作社的资金需求金额和期限。基于农村土地产权特性和农民专业合作社的组织特征,建议政府应尽快形成土地流转和土地使用权抵押的相关法律,合作社应强化内部治理功能,金融机构应重在产品创新和信贷政策调整。 相似文献
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本文通过企业家才能配置模型对中国历史上的土地兼并与英国圈地运动产生的经济效应之间的差异进行了比较分析。分析表明,中英制度环境的不同决定了两国企业家在生产性活动和非生产性活动之间的配置存在着差异。圈地运动时期英国的制度环境促使地主阶层成为一个经营者阶层,从而推动了资本主义农场的兴起、技术革新和农业飞跃发展;而传统中国社会的制度环境则鼓励企业家流向官僚阶层,官僚阶层兼并土地后并不直接经营,而是成为食利阶级从土地所有权中获取收入,因而阻碍了资本主义农场的发展,抑制了技术创新和经济增长。 相似文献
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基于黑龙江省1990年-2006年的数据,对RD投入与GDP增长的关系进行了实证研究。对RD投入和GDP增长两个时间序列的平稳性检验发现二者都是非平稳的,但它们的一阶差分都是平稳的,故为一阶单整;对二者的协整检验结果表明,R&D投入与经济增长之间存在长期稳定的关系;基于前面的检验,二者符合格兰杰因果检验的前提,检验结果表明R&D投入是经济增长的充分而非必要条件,即R&D投入促进了经济增长,但经济增长对R&D投入的拉动作用并不显著。 相似文献
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文章利用CHNS数据,分别分析了2004年和2006年分学历层次城乡不同教育阶段的回报率。结果表明,从2004年到2006年,城市劳动者的初等教育和中等教育的回报率都是显著降低的,而高等教育的回报则是显著上升的,所以城市劳动力应该接受更多的高等教育;农村劳动者的初等教育回报率是显著降低,中等教育的回报率是显著上升,所以农村劳动力应该接受更多的中等教育;在中等教育内部,不论是农村劳动者还是城市劳动者,职业技术教育的回报率都是高于普通高中教育的,所以政府应该引导中等职业技术学校的发展和加大对中等职业教育的投资。 相似文献
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白酒行业外部环境的变化对公司的影响将无法避免,而公司或将告别以往持续高速增长的时代,水涨船高的过往将不复存在,若想继续维持良好的发展态势,认真审视自身优劣,勤修内功,尤其是加强市场化运作思路和能力或将是关键。基于公司的品牌号召力和卓越的产品力,我们对其在行业低谷中的表现依然期待。 相似文献
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本文在通过索洛经济增长理论,建立人才资源与经济增长耦合模型的基础上,分析了黑龙江省工业经济发展与人才资源的总量耦合、结构耦合及能力耦合现状。研究表明,黑龙江省现行工业人才资源与工业经济的发展不相协调,为适应推行新型工业化的需要,需要引进人才、调整人才结构和提升人才能力,从而,为加快我省新型工业化建设的人才资源的开发及管理提出了政策建议。 相似文献