要素投入与山东省经济增长关系的实证分析

实证研究结果表明，物质资本投入对经济增长的贡献在近年来有增长的趋势，劳动投入的贡献有所降低，外资投入尚未发挥应有作用，人力资本呈现高产出低回报，制度因素对经济增长的贡献较为稳定。发展山东经济应转变经济增长模式，提高劳动者素质，充分利用外资对经济增长的贡献，大力推进制度创新和技术创新。     

FDI对山东省就业效应的实证分析

运用经济计量模型就FDI对山东省就业总量、三大产业及不同地区的就业贡献进行实证分析，结果表明：FDI与区域就业之间存在着长期均衡关系，FDI对三次产业及东中西地区的就业均产生积极的推动作用。在分别测算了各自的贡献率的基础上，就山东省如何提高FDI的就业效应提出了合理化的对策建议。     

注重员工安全素质教育 强化煤企安全生产

安全素质教育是一项长期性、经常性的工作,煤矿员工安全素质的高低关系到煤矿企业的安全生产。随着社会科技的不断进步,煤矿企业也在不断发展,注重对煤矿员工的安全素质教育具有重要的现实意义。煤矿企业应强化安全素质教育,丰富和拓展安全素质教育的内容和形式。本文结合我国煤矿企业实际,分析了煤矿企业安全素质教育中存在的问题,探讨了提高煤矿员工安全素质教育的方法,以此实现煤矿企业安全生产。