衍生金融工具会计准则的最新国际发展与国内趋同

由于衍生金融工具自身的复杂性和动态性,其相关会计准则应当如何确认、计量和披露,才能在更好地服务企业风险管理的同时,及时传递信息、规范市场运作,是摆在国内外准则制定部门面前的重大课题。研究表明:衍生金融工具会计准则会对债务合约、薪酬合约、市场反应、管制等产生影响,从而直接或间接影响管理层决策以及企业行为,不合适的准则规定会严重阻碍衍生品市场功能的发挥。国际会计准则委员会近年来颁布和修订了若干相关会计准则,包括金融工具准则、套期保值准则、金融工具列报准则、公允价值计量准则等,我国财政部也正在保持逐步趋同。我国应尽快完成套期保值会计准则的国际趋同、评估期货公司可能受到的影响、强化期货及其他衍生品的信息披露,从而优化金融市场环境,提升企业估值水平。     

浅谈烟草专卖市场日常监管模式

烟草专卖管理工作的核心是市场监管。当前烟草专卖市场日常监管面对的是一个动态、发展的市场,面临着市场环境的不断变化和技术手段的进步。随着国内统一大市场的流动加剧、经营主体日益多元化、流通渠道和经营方式的日新月异,烟草专卖市场呈多样化、专业化和复杂化趋势,这种情况加剧了烟草专卖市场日常监管的难度和成本。因此,如何改进市场日常监管模式已成为亟待解决的问题。     

以优质服务为零售客户提供有力保障

卷烟零售客户是连接品牌与市场、行业与消费者的关键环节。国家烟草专卖局明确提出了＂要始终把为卷烟零售客户提供优质服务作为流通企业根本任务＂那么,什么是＂优质服务＂,如何提供＂优质服务＂,又如何＂始终提供＂？笔者在本文中拟就这三个方面的问题,结合我们的实际予以探索,以期抛砖引玉。     

香港市场基石投资者制度的实践与借鉴

基石投资者是香港IP O市场引导合理定价、提高发行效率的一项重要制度安排。本文对2013―2019年港股I P O进行实证分析,发现引入基石投资者可以提高IPO定价效率,帮助体量较大或估值较难的企业顺利上市,在低迷行情中起到市场稳定器的作用,但同时也存在个股流动性不足、利益输送等风险隐患。考虑到国内外形势复杂严峻,市场不确定性增强,注册制改革加速推进,新股稀缺性优势减弱,有必要借鉴香港基石投资者制度经验,进一步优化A股现行战略配售制度,合理稳定市场预期。同时,建议加强对参与战略配售投资者的信息获得、持股限售期以及信息披露等方面的监管力度。     

探索如何处理烟草专卖管理与服务的关系

烟草专卖管理与服务是烟草行业健康持续发展的保障,是实践“两个至上”的客观要求,也是烟草专卖工作的目标和任务。只有寓管理于服务中,与时俱进,开拓创新,不断服务与管理的新领域,牢固树立全心全意为发展服务、为卷烟零售户服务的观念,切实转变工作作风,坚决摒弃不良作风,做到主动服务、真诚服务、优质服务,才能真正实现“卷烟专卖管理上水平”。     

电子衡器计量测试技术问题研究

电子衡器的生产、检定和维修时刻离不开测试技术，随着电子衡器机电一体化程度的提高，及时加强计量生产、检定人员的技术培训学习，更新业务知识，采用在理论上通晓和在实际工作中掌握的办法，努力提高计量检测人员的自身素质和专业水平，以便发挥测试仪器的应有作用。计量测试技术的提高，还能促进其他基础工作，起到以点带线，以线带面的全面促进作用，使电子衡器的产品质量和使用质量得到有效提高，更好地为经济建设服务。     

探索延续卷烟零售许可证工作方法

许可证管理是烟草专卖法赋予烟草专卖执法人员的一项重要职责，而许可证管理的核心工作之一就是许可证后续监管，其中对烟草专卖零售许可证的后续监管也是管理相对人特别关注的事项，其管理不仅要求严格，政策性强，还是烟草行业对外联接社会、展示形象的重要媒介。这就使得对烟草专卖零售许可证的延续审批、后续监管等工作显得格外重要，各级烟草专卖管理部门对这项工作也非常重视，无论是在人、财、物等方面都给予了大力支持，但是在实际工作中，都不同程度的出现了或多或少的问题，证件换发效率低下、零售户主观能动性差、后续监管成效不显著等情况出现。因此，笔者带着这些问题，探索延续卷烟零售许可证工作方法，突破当前工作中遇到的困境。     

智能化涉案卷烟价格认定之初探

<正>近年来,围绕国家烟草专卖局提出的"卷烟上水平"目标,行业上下纷纷推行"烟叶上水平"、"营销上水平"、"管理上水平"、"科技上水平"、"队伍上水平"等政策,拉近"卷烟上水平"的目标,反观,涉案卷烟价格认定工作,工作量大、耗时过多,效率不高,严重影响"管理上水平",创新涉案卷烟价格认定工作方法,提升工作效率成为亟待解决的课题。运行中凸显不足2010年3月26日,最高人民法院、最高人民检察院发布《关于办理非法生产、销售烟草专卖品等刑事案件具体应用法律若干问题的解释(》法释〔2010〕7号),明确涉烟案件无法查清卷烟销售或者购买价格的,按照查获地省级烟草专卖行政主管部门     

首任高管去职、继任者选择和会计信息质量变化

上市公司首任高管以其特有才华和社会资本赋予了企业强大的缔约能力,对企业的运营和价值影响深远。首任高管的去职意味着企业缔约能力衰退,这对企业影响巨大。文章以1999-2011年中国A股上市公司高管离职事件为样本,探讨了首任高管去职对企业价值的影响,以及随后企业采取的应对措施。研究结果表明,首任高管去职导致企业价值下降;由于首任高管在企业内部关系型契约中的地位难以为外部人承接,继任者更可能来自企业内部;从长期看,首任高管去职使企业与外部利益相关者的缔约能力下降,企业不得不依赖正式的公开信息披露制度,提高会计信息质量。