优化高校财会队伍结构对策研究——以河北省高校为例

高校外部环境的日趋复杂和内部管理要求的提高,使财务管理在高校各项管理工作中的地位和作用日益突出。高校必须优化财会队伍结构,建设高素质的财会队伍,才能不断提高办学效益。本文在问卷调查基础上,分析了高校财会队伍结构现状,对财会队伍结构中存在的问题,提出了优化高校财会队伍结构对策,以适应高校不断改革的需要,提高高校财务管理水平。     

海阳建工机械厂强化管理

海阳建工机械厂强化管理□李晓辉林秀强于建朝抓好质量管理。海阳建工机械厂利用多种形式对职工进行全面质量管理教育和培训，使职工牢固树立质量第一的观念，从原料进厂到产品出厂，每道工序都严格把关，提出了以工作质量保产品质量的管理措施。专门设立了一名厂级干部负...     

一种索洛余值法的扩展应用

借用索洛提出的用于测算技术进步对经济增长贡献的“余值法”理论思想,建立了用于测算区域科技经费投入对区域经济增长贡献的增长速度方程模型,并以河北省和河南省1994￣2003年的数据为例,进行实证分析,得出了结论。     

现阶段高校知识创新行为方式研究

目前,高校知识创新行为方式正处于由团队个体生产向多团队网络化协作生产转变的新阶段.本文在回顾与总结高校科学研究组织形式的发展历程与时代背景的基础上,引入了网络化协作团队生产的概念,重点研究了该组织形式的内涵、特征、形成的动力机制及过程模型.     

高校科研团队共生演化过程与机制探讨

科研团队是高校从事科技创新活动的基本功能单元和创新组织,其发展和运行的成效直接决定着高校科技创新能力和水平.因此,有必要深入研究高校科研团队之间的作用关系及作用机制.本文以生物学共生理论为基础,建立了高校科研团队共生演化模型,并对高校科研团队共生演化过程与机制进行了模拟.