社会责任转移视角下中小企业人力资源管理机制改革研究

企业社会责任是微观经济主体的社会性功能所在,与盈利性功能共同构成其基本职能特征。中小企业相对于大型企业经营更为灵活,数量分布也相对广泛,是社会发展的"长尾"部门,经济主体履行社会责任需要依靠中小企业,中小企业履行社会责任则依靠有效的人力资源管理。本文通过对企业社会责任与人力资源管理的影响与要求进行分析,基于中小企业履行社会责任的角色前移定位而提出了人力资源管理机制方向的针对性改革措施,希望能够对中小企业完善人力资源管理、更好的履行企业社会责任提供参考。     

师德建设重在自律

6月29日的《北京晨报》登载一个初中生刘星因多次和同学打架而被学校勒令退学,最后发展到手持铁棍公园行抢受到法律的制裁。打架多是因为刘星没有头发,据了解,因为疾病,刘星从6岁起开始脱发,常因为受到同学嘲笑哭着跑回家。有一次,刘星违反课堂纪律被罚站,老师让所有的同学上前摸他的光头。刘星曾告诉审理他的法官,因为学习差,老师经常批评他,加上同学们的嘲笑和讥讽,心情十分压抑……看了这则报道,我的心情非常沉重,刘星犯罪从根本上说是主观因素造成的,但客观外在的因素也起了很重要的作用。试想,如果在学校里老师能对他多一点关心而不是…     

ERP系统在电力企业财务管理中的应用

随着日常的生产生活对于供电企业要求的逐渐提高,电力企业为了能够满足市场经济的变化要求,就需要持续的进行改革,这样才可以跟上时代的步伐。因此,本文就电力企业ERP财务系统的建设进行探讨,以期加强ERP系统在电力企业财务管理中的应用,促进电力企业的持续发展。     

供热温度监测控制系统的设计与应用

利用一种由大规模专用集成电路组成的智能化数字测温控制器,设计出一种可以对住宅小区的供热进行集中监测的装置,文中论述了它的功能及主要技术指标。