浅议品牌个性及其认识误区

品牌个性在与消费者建立情感联系中的作用越来越重要,本文对品牌个性及其认识误区进行了分析,以避免在创建品牌个性的过程中犯错。     

下一站消费在哪里——从“信息”和“旅游”看北京消费的未来

北京作为全国的首善之区，自2006年起已率先形成了消费主导的经济增长格局。然而，近年来随着人口、资源、环境压力的不断加大，昔日拉动经济增长的车、房消费对经济增长的贡献已渐行渐弱。北京市统计局、国家统计局北京调查总队（以下简称北京局队）近期的一项调查数据显示，消费者对未来家庭收入的信心也有所减弱，对物价上涨预期有所加剧。无论从内因还是外因来看，居民消费意愿低的状况短期内难有改观。     

快速成长企业的组织结构特征分析

快速成长企业,以发展速度快为主要特征,面临着高度不确定性的环境,产品和技术的生命周期大大缩短,这些都需要企业不断进行技术创新以快速响应环境变化和满足顾客需求,实现企业持续快速成长。快速成长企业的这些特点决定了其组织结构具有特殊性,文章首先分析了组织结构的演化过程和快速成长企业组织结构的影响因素,在此基础上总结了快速成长企业组织结构应该具有的特征,以便为企业组织结构的调整提供参考。     

人才硬环境与人才软环境比较研究

人才和其生存的环境存在着相互制约和相互促进的关系。一方面,人才创造性的劳动,提高了生产力,推动着一个地区或是一个国家的社会进步,从而改造一个地区的人才环境;另一方面,优秀的环境吸引了优秀的人才,培养了优秀的人才,也为人才改造环境创造了更好的条件。所以,要想吸引优秀人才,注重对人才生态环境竞争力的提升就显得举足轻重。而要想提升人才生态环境竞争力,就必须清楚人才生态环境的组成部分——人才硬环境与人才软环境。     

基于应用型人才培养视角的大学生科研训练模式研究

阐述了大学生科研训练的意义:深化对基本知识的理解、培养创新精神与科研素质、培养综合素质、培养团队合作精神、提升社会竞争力、提高教师的教学科研水平。指出了基于应用型人才培养视角的大学生科研训练的指导原则:注重大学生实践能力培养、注重产学研合作平台建设。提出了基于应用型人才培养视角的大学生科研训练模式:开设专门的科研指导课程、确立实践导向的课程教学模式、建立健全负责大学生科研工作的专门机构(部门)、建立指导大学生科研工作的导师队伍、组织形式多样的科研活动、建立大学生科研奖励机制。     

皖北地区人才生态环境建构研究

文章在对皖北地区人才生态环境优势与劣势分析的基础上,从着力营造开明开放的思想环境,建立和落实人才软环境建设领导责任制,着力营造诚实守信的信用环境,着力营造公平公正的法制环境,着力营造温馨和谐的人文环境等几个方面提出皖北地区人才生态环境建构的对策。     

基于重大公共卫生事件下体育培训产业的困境与对策——以济南乒乓球培训产业为例

本文通过文献资料法、逻辑分析法搜集2020至2022年重大公共卫生事件——新型冠状病毒感染疫情与甲型流感病毒对中国体育培训产业影响的相关信息,通过电话,微信等方式访谈济南乒乓球培训产业管理人员以及教练员等,结合疫情期间自身代课的亲身体验,从需求侧和供给侧两个方面,梳理和分析济南乒乓球培训产业在公共卫生事件影响下的困境和发展举措,以求为其他体育培训产业的发展提供参考和借鉴。研究表明,重大公共卫生事件对济南体乒乓球培训产业造成的问题主要有线下乒乓球场馆暂停、线上教学效果不佳、教练员难以维系,复工缺乏教练、学生积极性和兴趣降低、退费严重和续费困难、二次停业导致信心严重受挫。基于此,提出政府需出台并落实相应的帮扶政策和措施,乒乓球培训产业需要改变经营方式、维护教练员队伍,提升服务内容、在政府帮扶下进行积极有效的自救。     

从果农砍果树说开去

从果农砍果树说开去□周冲１９９７年的果品市场真可谓是丰富多彩。但是丰收了的果农脸上大多不见喜色,而“要想富,先砍树”一话却在果区流传。“要想富,栽果树”是八十年代末以来一句颇时髦的话。当时不少地方看到有利可图,一哄而上,大办果业。然而农村产业结构调整...     

物业管理增值服务小议

现今的物业管理已经由以前的管理建筑、管理业主转变为服务于建筑、服务于业主的阶段,由以往的管理主体转变为了服务主体,物业管理企业只有做好自己的服务工作,把服务更好地传递给业主,才能完成企业的本质特征--赢利.也只有拥有这样的理念,企业才能把自己的产品做好,实现可持续发展.     

吉林省农业补贴现状与对策分析

吉林省是农业大省，是我国粮食的主产地之一，从2004年开始实施对农民给予直接补贴政策。直接补贴政策的实施对提高农业供给能力产生一定的积极效应。本文就吉林省目前农业补贴政策的实施现状予以分析，并提出相关建议。