西宁特钢高管团队特征对公司绩效影响的调查研究

本文研究西宁特钢高管团队特征对公司绩效的影响,采用自下而上的评价方法,将调查对象锁定在公司普通员工、中低层管理者。通过对公司普通员工进行全面问卷调查获得大数据样本结果,并对部分普通员工进行深入访谈,以挖掘深层次的数据资源。调查结果显示高管团队任期和年龄均与公司绩效呈"倒U"形关系,高管团队教育背景与公司绩效呈正相关关系,高管团队职业背景丰富度与公司绩效存在临界点,临界点之前两者呈正相关,超过临界点后反之。     

发展乡村生态游 打造旅游精品镇

在云南说到“农家乐”，人们自然就会想到昆明的团结乡。十年前的团结乡，玩“农家乐”只限于假日，内容不过是农舍里吃顿饭。渔塘边钓钓鱼．打打牌。而如今团结镇已从最初的单一模式，发展成从食、住．行、游、购、娱，六要素齐全的旅游地，成为云南省首个“全国农业旅游示范点”。[第一段]     

香蕉假茎机械化切块还田的工艺价值分析

通过运用价值工程的分析,提出香蕉假茎先分段再切块还田的工艺思想。对比当前的人工砍切香蕉假茎废弃方式、切碎还田的工艺,与切块还田工艺等进行价值的功能成本分析与评价,确定了香蕉假茎切块还田工艺,更切合蕉区实际的香蕉假茎还田工作。     

现代生物技术理论教学在中医药专业人才培养中的地位和探索

现代生物技术和中医药发展有着密切的联系,在中医药人才的培养体系中,要注重现代生物技术理论教学和中医药课程体系的有机结合、相互渗透,并结合《药品生物检测技术》理论教学进行教学方法探索和实践。     

工商管理专业毕业生就业问题探析——基于青海民族大学工商管理学院的调查

本文对工商管理专业历届毕业生就业情况数据进行了跟踪收集与统计,研究发现青海民族大学工商管理专业学生毕业后普遍存在就业不理想的问题,其集中表现在学生高质量就业率较低。鉴于此,本文研究显示要提高工商管理专业高质量就业率,学校必须革新传统工商管理专业教学模式,且需及时更新教学知识,增加师资力量,加强校企联系。学生必须打好专业知识基础,做好职业规划,为自己的未来做好准备。     

“思想道德修养与法律基础”课实践教学模式探索

＂基础＂课既具有鲜明的理论性和知识性,又具有较强的应用性和实践性,实践教学是实现受教育者思想道德内化和外化的必要途径,也是实现教育者课程教学目的的重要手段。因此,应选择合适的实践教学模式,即课堂实践、校内实践与社会实践的有机组合,以实现实践教学的目标。     

国际化管理人才跨文化沟通素质刍议

世界各国的文化差异已然成为管理国际化的主要障碍。而克服其障碍的主要对策便是提高国际化管理人才的跨文化沟通的素质。本文正是从管理人才的语言能力及对各国风俗习惯、法律规范、价值观念、宗教信仰、国际规则的掌握等方面来阐述国际化管理人才跨文化沟通素质的内容。     

青海在丝绸之路经济带建设中的定位和选择

建设"丝绸之路经济带"战略构想的提出,对加大我国向西开放具有促进作用,是推动我国西部地区经济发展的重要举措。为促进青海与丝绸之路经济带沿线国家和地区的交流合作,本文在综合分析青海发展实际情况的基础上,探索性地提出了青海在丝绸之路经济带建设中的战略定位和现实选择。战略定位从综合交通的枢纽、经贸发展的极点和文化旅游的节点,三个方面进行论述。现实选择主要从三个方面着手,分别是"以点带面,从线到片"、"轴心主导,由近及远"和"先易后难,逐步深入"。     

企业基层员工激励机制分析

当今社会人们对于企业的基层员工激励越来越重视,所以对于基层员工的激励是当代企业发展中不容忽视的话题。     

工商管理学院本科创新人才培养调查研究——以青海民族大学为例

本文以青海民族大学工商管理学院为例,来研究工商管理专业本科创新人才的培养。通过对该校工商管理专业往届本科学生进行问卷调查,来了解学生个人对创新人才培养实践的相关想法。此次调查结果将为工商管理学院创新型人才培养方案的制定与优化,提供重要的理论参考。