父爱无声

父亲离开我们已十八年了，但父亲慈祥的模样却时常出现在我的梦里。     

浅析大学毕业生的职业适应与角色转换问题

大学生从学校步入社会,经历的是一种角色的转变过程,在扮演了十几年学生角色的影响下,进入崭新的社会角色后必然会有诸多不适应,因此准确把握大学毕业生角色转变过程的心理是有效解决帮助大学生适应职业生涯的前提和基础,这将直接关系到大学生的职业发展。     

瑰丽“非遗”崇文问世(下)

南鹞北鸢说风筝风筝自古以来就是北京人休闲娱乐时的赏玩之物,以前,每到清明前后,不论是达官贵人、文人墨客、还是普通市民都争相购买各式风筝,找个空场放飞。直到现在,放风筝依然是大众喜闻乐见的一项活动。北京的风筝种类很多,但最具代表性的还得说“扎燕”,这是因为燕子每到春天都会飞回北方,有报喜之意,     

重在抓落实

重在抓落实□李俊玲李伟红最近我们对河南省鄢陵县某农村信用社进行常规稽核的同时，重点对该社的信贷资产质量进行了一次全面调查。调查认定，该信用社现状为：信贷资产质量低，风险系数大，资金周转速度慢。高比例的不良贷款给该社的正常经营和支持农村经济的发展带来了...     

大米蛋白的研究与开发

叙述了我国大米蛋白的应用现状,并通过一系列方法从大米工业加工后的副产物中提取大米蛋白,同时通过酶法进行大米蛋白的改性,提高其溶解性,乳化性,持水性,发泡性等,进一步提高其利用价值.     

构建科学合理的考核平台是搞好央行分支机构绩效管理的关键

2005年以来,中国人民银行广州分行就绩效考核进行了一系列的理论研究和实践探索,逐步构建了符合辖区实际情况的纵、横双向业绩考核体系,搭建了以绩效促管理的良性循环平台。本文在明确分支机构绩效考核管理目标取向的基础上,分析比较了人民银行广州分行辖内纵、横两个绩效考核系统平台,对构建科学合理的考核平台提出了建议。     

构建科学合理的考核平台是搞好央行分支机构绩效管理的关键

2005年以来,中国人民银行广州分行就绩效考核进行了一系列的理论研究和实践探索,逐步构建了符合辖区实际情况的纵、横双向业绩考核体系,搭建了以绩效促管理的良性循环平台。本文在明确分支机构绩效考核管理目标取向的基础上,分析比较了人民银行广州分行辖内纵、横两个绩效考核系统平台,对构建科学合理的考核平台提出了建议。     

对农业科技推广体制改革的思考

十六届三中全会通过的《关于完善社会主义市场经济体制的决议》指出,要“深化农业科技推广体制和供销社改革,形成社会力量广泛参与的农业社会化服务体系”。我国农业已经进入了新的发展阶段,科技进步越来越重要。而农业技术推广服务又是农业科技进步的重要支柱,是实现农业工业化、产业化、现代化的基本保证。针对我国现行农业技术推广体制存在的问题,必须加强政府对农技推广的支持,深化农业技术推广机制改革,创新农业技术推广组织,形成社会化的农业技术服务体系,以适应新时期农业经济发展的需要。     

人民银行分支机构多支柱养老保险制度构想及精算分析

人民银行分支机构养老统筹基金缺口逐年增大,而且从长期来看有愈演愈烈之势,现行养老统筹制度运行机制亟待改革。着眼于我国社会保障制度的发展实际,结合国外公职人员养老保险制度的改革趋势,本文在人民银行分支机构多支柱养老保险制度模式初步构想的基础上,对新型养老保险制度进行精算分析,通过对补充养老保险账户投资收益率与缴费比例的测算,确保第三支柱养老金收支平衡时可提供35%左右的替代率水平。从而论证人民银行分支机构新型多支柱养老保险制度在提供80%替代率水平下可实现收支平衡,并进入可持续发展的良性制度循环。     

总结过去 展望未来将粮食财会理论研究提高到一个新水平

中国会计学会粮食财会分会成立至今已经20年了。这既是我国社会主义改革和发展取得举世瞩目成就的20年，也是会计学术研究空前繁荣、丰收的20年。20年来，学会以“加强财会理论建设，提高财会工作水平”为宗旨，在开展学术研究和学术交流方面作了大量工作，取得了很大成就。