论国企改革中人才的引进与保留问题

当今世界的经济竞争从根本上讲就是人才的竞争。由于待遇低，平均主义分配制度，以及不合理的用人政策等方面的问题，国企逐步失去了对人才的吸引力和凝聚力，在与非国企尤其是与外企的人才竞争中处于劣势。我们应该从尽快完善人才市场和加快国企各项制度改革两方面出发，加强国企对人才的引进和对原有优秀员工的保留，使之在世界经济竞争中立于不败之地。     

消除服务盲区提升竞争能力——对农村金融环境建设的思考分

尽管近年来,我国加入WTO、北京申办2008年奥运会和上海申办2010年世博会成功,这三件重大事件,促使银行卡业务逐渐成为国内商业银行竞争的焦点,我国银行卡产业进入了一个前所未有的高速发展时期.但是,笔者的所见所闻,却有另一番情景,"中国人走到哪里,银联卡用到哪里"还只是一个尚未实现的美好理想,许多中国人不喜欢使用银行卡,许多中国人无法使用银行卡.甚至,相当多的地方至今还没有建立起开展诸如代扣等委托业务的金融网络服务系统.换言之,我们的金融服务体系中还存在着许多服务盲点,我们的金融环境,特别是农村金融环境建设尚不成熟.     

加强核心员工管理 增强企业核心竞争力

企业获得长期竞争优势的关键在于核心竞争力 ,而核心员工是企业的核心竞争力的载体 ,管理核心员工就是管理企业的核心竞争力。加强核心员工的管理 ,可以增强企业的核心竞争力。     

福州市科技园区信息三则

福州软件国奠基1999年1月12日,福州软件园软件中心隆重举行了奠基仪式。福州软件中心是集计算机软件展示、研制、开发、人才培训及智能化办公为一体的现代化高层综合楼。福州软件中心将是跨世纪的大楼,以独特的创意,为福州市增添一颗灿烂的科技明珠。福州软件园被批准为国家软件产业基地1999年2月14日,中华人民共和国科学技术部批准“福州软件园”为国家软件基地,从而使“福州软件园”进入国家十大软件基地行列。“福州软件园”的创建,以实现软件产业世纪跨越为目标,使基地成为地方知识经济增长和全国软件产业的生力军。预计3～5年内…     

科技人才是发展高新技术产业的载体

“科学技术是第一生产力”,而科技人才是第一生产力的载体,是发展社会生产力的关键,其素质和数量的高低在某种程度上决定着一个国家社会生产力发展的速度和总体水平。福州市科技园区从1988年6月创办以来,始终把人才引进、人才培养作为启动科技园区建设的重点工程来抓。通过人才引进、人才交流、技术培训、专业技术职务评审和企业自聘等各种渠道,园区企业高、中级科技人才的引进和吸收每年均以10％左右的速度递增,科技人才队伍初步形成,有力地推动了科技园区各项建设事业的发展。21世纪将是高科技的世纪,为吸引、培养、用好人才,超…     

东南的一抹亮色——福州市科技园区发展纪实

“21世纪是LED（光波）世纪，我们站在LED技术的世界前沿，怀着梦想来到中国，我们的梦想和追求要求我们必须要有最好的合作伙伴，我们光波希望落户福州市科技园区……”今年8月24日，日本松下电器产业株式会社原社长、株式会社光波代表取缔役会长木野亲之带领董事会成员来福州市科技园区洽谈时激动地说。这个产品世界一流，综合实力和潜力连续两个月在日本权威报刊《日今》上排名第一的松下光波公司，最终选择在福州市科技园区扎根。是什么吸引了松下光波公司的目光？     

文化亲近、经济发展与文化产品的出口——基于中国文化产品出口的实证研究

文化产业是一种高能低耗的新兴产业形态,是体现一国"软实力"的核心力量;作为国际贸易的组成部分,文化贸易日益彰显其特有的战略性和重要性。本文选取1996-2009年中国核心文化商品的出口作为研究对象,通过贸易引力模型的面板数据来分析文化亲近、经济发展水平等相关变量对我国文化产品出口的影响状况。研究表明,我国及贸易对象国的GDP、人均GDP、文化距离、语言同一性、贸易条件等因素对我国文化产品的出口有着重要影响,其中文化距离及是否使用同一种语言这两个因素的影响最大;最后,在实证分析的基础上本文提出相关政策建议。     

工民建施工中墙体质量问题分析

经济的快速发展,建设规模愈来愈大,加上业主对建筑周期要求愈来愈短,随之而来的建筑施工质量问题频频涌现,本文以工民建施工中的墙体质量问题为题材,结合笔者实践首先阐述了建筑施工中常见的墙体质量问题,接着分析墙体质量问题产生的原因,最后探讨了提高墙体质量的具体措施.望能提高大家在具体工程实施过程中对工程质量问题的重视程度.