创业学习及其对创业适应的影响研究

创业企业的适应越来越成为创业实践与理论关注的紧要问题。本文在揭示初创业企业所面临的问题基础上,分析了创业学习的内容与特征,并针对创业企业所面临的关键问题,进一步识别了创业学习对于创业企业适应的推动作用。     

基于核心能力的战略性人力资源雇佣探讨

本文首先对雇佣模式的多样化理论和实践现状进行了回顾;之后,从核心能力理论的角度,对多样化雇佣进行了分析;最后,就多样化雇佣的实践操作,本文提出了有价值的建议.     

基于演化理论的初创业企业适应过程探讨

近年来创业已经成为理论研究的热点,但是,对于创业生存这一关键问题仍然缺乏理论进展。针对初创业企业的适应问题,本研究基于企业进化理论的角度,采用初创业的惯例演进的思路,分析了创业企业在创业启动后的变异、选择和保留的适应性过程,在此基础上,提出了创业适应过程对创业者的创业启示。     

组织变革中的领导研究述评

领导作为组织变革中的关键要素一直以来都成为实践和研究的焦点,也涌现了大量的关于组织变革的领导理论。本文通过对组织行为研究和管理学研究领域的组织变革中领导研究的回顾,对组织变革中的领导研究现状进行了总结,并在此基础上,提出了未来进行组织变革中领导研究的方向。     

组织变革中的领导研究述评

领导作为组织变革中的关键要素一直以来都成为实践和研究的焦点,也涌现了大量的关于组织变革的领导理论。本文通过对组织行为研究和管理学研究领域的组织变革中领导研究的回顾,对组织变革中的领导研究现状进行了总结,并在此基础上,提出了未来进行组织变革中领导研究的方向。     

格兰仕靠什么发家

格兰仕从1993年进入微波炉市场,它数次发动强大的市场攻势。短短数年,其微波炉市场份额在全国已超过50％,在欧美市场也达到25％,占全球市场的10％以上,确主了格兰仕的霸主地位。格兰仕为什么如此成功?很好地应用波特竞争战略是主要原因。 波特的竞争战略 波特认为,竞争战略就是选一个好的产业,寻求一个有利的竞争地位,即针对决定产业竞争的各种     

基于核心能力的战略性人力资源雇佣探讨

本文首先对雇佣模式的多样化理论和实践现状进行了回顾;之后,从核心能力理论的角度,对多样化雇佣进行了分析;最后,就多样化雇佣的实践操作,本文提出了有价值的建议。     

区域技术预见的结果评价及其启示

区域技术预见在我国不能得到广泛推广应用的一个重要原因,是实践者没有明确预见活动能为区域发展带来什么样的结果。因此,从分析区域预见活动的投入入手,探讨了区域技术预见可能为区域带来的结果以及对结果的评价,并进一步提出了有效实施区域技术预见的策略,从而为区域实施预见活动提供有益的指导。