工行,是我们的大家

早就想写这样一篇小文,但一直没找到一个恰当的由头.近读2001年第2期《中国城市金融》刊登的"一心敬业在工行,无私奉献铸辉煌"的报道,心中不禁一动.工商银行青岛胶南市支行"普普通通的办公楼,平平常常的营业网点,朴朴实实的141名员工",既没有惊天地泣鬼神的英雄壮举,也没有脍炙人口的传世佳话,然而他们却在全国工行系统内引起了巨大的反响.之所以会如此,源于他们在一桩桩、一件件平凡的,甚至是微不足道的小事中,靠以行为家的敬业精神,写就了不平凡的"连续16年无案件,无差错,无安全责任事故,连年赢利"的辉煌业绩,充分体现了一种人文精神,一种团队精神,进而扩展为一种企业精神.     

对我国五大保险公司的调查与分析

我国五大保险公司业务范围狭窄，资金不足，经营业绩差，为此，必须适应加入WTO的要求，寻求发展。     

规范经营 规模发展──从行为观念看民营企业的成长

个人、企业、社会行为观念的差别，制约着个人为企业、个人为社会以及企业为社会发挥积极作用。企业文化应强调的内容是什么？以及怎样引导和影响企业人员定如测绘产生责任感的行为观念，对企业的发展影响重大，尤其是在企业规模化龙口是中。一、企业的苦理与服务意识：计划经济条件下已使人员有强烈的管理意识，而淡化了服务这个概念，最典型的表现是政府设立的各类管理局，连机关事务也是设管理局运作而不是设服务中心。这有悻于市场经济的发展要求——依法制管理批天要服务。二、怎样理解槽任与监督7“信任基于了解”，“了解”亦意调着…     

唐宋遗风下的石刻之路

四川安岳对于许多人来说并不熟悉,而安岳石刻更是因为大足石刻过于耀眼的光辉而不为人们所铭记。但是,它在中国的石刻艺术中却有着"上承敦煌、下启大足"的重要地位,被称为中国又一伟大的古代石刻宝库。     

HR是企业发展的第二发动机

由于认识到人力资源是21世纪带动企业发展的永动力,越来越多的中国企业开始追求实施科学的人力资源管理,企图以此赢得商海竞争的主动权和绝对优势。但是,中国现代意义上的企业,特别是民营企业,真正发展还是在中国改革开放以后的事情,最多不过只有20多年的光景。很多企业的老板和员工不是从国有企业脱身而来,就是直接从个体经济起家的。因此,尽管他们希望凭着多年积累下来的较为丰富的企业管理“实战”经验,借助国外先进的企业管理理     

怎样使用锂电池更安全？

半个月来，全球最大的电脑制造商美国戴尔公司和著名个人电脑品牌苹果电脑相继宣布召回数百万笔记本电池。几天前，索尼自己的笔记本也在美国燃烧。     

我是党员我光荣——贵阳空管航管部强化党员作用纪实

让每一个共产党员在保障飞行安全中发挥先锋模范作用，是贵阳空管中心航务管理部党总支最初在塔台管制室开展“共产党员示范岗”活动的探索。