浅谈工程索赔与索赔方法

在我国社会主义建筑市场经济进入现代化、法制化、科学化和社会化管理的新时期里,对工程索赔管理提出了更高要求.本文将根据建筑工程项目实施的过程论述索赔的发生与方法.     

与外资配置的人力资源比较

本文考察两个外资密集区——广东省东莞市和江苏省苏州及昆山市。将两者为外企提供的人力资源进行比较,从中发现差异:苏州的政府官员有企业家经历,东莞的没有;苏州外企的技术和管理人员有懂经营管理的本地人,东莞的基本上是外地人;苏州外企的员工有25%是从国有企业、乡镇企业转移来的本地人,东莞的基本上是外来的农民工。苏州的特点使外企逐渐融入当地社会,东莞的特点使外企与当地社会出现了隔阂,东莞需要调整观念。     

联想新政玄机

这是一个新的历史起点，还是一部灾难片的开幕？     

企业创新型人才开发初探

一、准确把握创新人才的基本素质特征,不断提高创新型人才培养开发的实效所谓创新型人才,他们既具有一般人才的特征,即:有一定的知识或技能,能够进行创造性劳动,在物质文明、精神文明、政治文明建设中,为建设中国特色社会主义事业作出积极贡献的。但又有其独具的基本素质特征,根据有关学者的研究,具有以下五个方面基本素质特征的才可称之为创新型人才:(一)必须具有扎实的理论基础和知识基础。因为技术创新也好,管理创新也罢,都是以知识或理论为基础的,是在前人或今人都未曾涉及的方面进行的新的探索或研究。而这种探索或研究是熔勇气、方法、态度、精神于一炉的实践活动。它要求既要继承前人,又不因循守旧;借鉴他人,又有所独创。因此,创新从来就不是异想天开,胡思乱想的结果。完全是以扎实的的理论基础和知识基础作保障的实践活动。否则,在观察问题时就不可能有新视角,思考问题时就不可能有新思路,在解决问题时就不可能有新方法。所以在技术、管理的创新实践活动中也就无法体现时代性、无法把握规律性、无法富于创造性,也就谈不上所谓的创新了。因此,是否具有扎实的理论基础和知识基础就成为创新型人才善于创新并得以成功的前提条件。(二)必须具有创造性思维。思维是指“人们...     

热转移贴标机的技术改进

长城润滑油集团有限公司的塑料容器吹塑设备主要是从德国引进的，配套的热转移自动贴标机则采购自澳大利亚。该公司从更好为客户服务出发，对4L塑桶容器外型进行了改进，推出4L塑桶新桶型，并将现有的热转移贴标机从垂直面贴标改为曲面贴标，对现有设备进行了技术改造。     

TQM让我们重新认识你──记李天和教授和北京国际TQM中心

ＴＱＭ让我们重新认识你──记李天和教授和北京国际ＴＱＭ中心莫新元一位年逾七旬的美籍华人，一心想在有生之年把自己的学识、经验介绍给他所热爱的祖国。他数度往返，一分钱报酬也不要，孜孜不倦地向中国的同行传授全国质量管理（ＴｏｔａｌＱｕａｉｌｔｙＭａｎａｇｅ...     

教育系统运用会计集中核算模式探讨

为了进一步加强国家财政资金的使用监督,规范行政事业单位的会计工作秩序,全国各地纷纷建立了会计核算中心,实行了会计集中核算制。本文从实践出发,对教育系统会计集中核算所取得的成效、问题及改进策略作一分析。     

自撰诗书情韵浓--读梁上泉的书法作品

梁上泉,(1931年生)四川达县人,著名诗人、剧作家、书法家、重庆市作协副主席、重庆市文史研究馆馆员、国家一级作家。主要著作有诗集《喧腾的高原》、《云南的云》、《开花的国土》、《寄在巴山蜀水间》、《长河日夜流》、《山泉集》、《在那遥远的地方》、《六弦琴》、《献给母亲的石竹花》、《梁上泉诗选》、《梁上泉诗词手书选》等25部;有歌剧《红云崖》、《熊猫咪咪》、《小萝卜头望着我》及影视剧本《神奇的绿宝石》、《媚态观音》、