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人本管理是现代企业管理的一种新的模式,一个企业是否树立以人为本的理念,对企业的兴衰成败至关重要。人本管理的思想已经逐步渗透到人力资源管理活动的各个方面,在作为人力资源管理的基本活动之一的工作分析中要渗透人本管理思想必须做到:尊重、理解和相信员工,重视与员工的沟通,鼓励员工参与工作分析,加强对员工的激励,规范员工的行为。 相似文献
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和谐社会的本质是要促进人的全面发展,而人的全面发展主要表现为人的个性、能力以及社会关系的全面发展,实质上就是一个人才资源的个体优化与结构优化的过程。本文探讨了通过职业生涯规划,学习和实践,教育,人才配备和使用等策略来优化人才资源。 相似文献
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和谐社会的本质是要促进人的全面发展,而人的全面发展主要表现为人的个性、能力以及社会关系的全面发展,实质上就是一个人才资源的个体优化与结构优化的过程。本文探讨了通过职业生涯规划,学习和实践,教育,人才配备和使用等策略来优化人才资源。 相似文献
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