高等教育扩张与阶层间教育机会不平等

本文使用中国综合社会调查(CGSS)2008—2015年数据,利用1999年高校扩招这一政策冲击,研究高等教育扩张对阶层间教育机会不平等的影响。研究发现高校扩招总体上缩小了阶层间相对教育机会不平等,在变换了出生队列分界年、度量指标等一系列稳健性检验后回归结果仍然成立。扩招引起的阶层间教育机会不平等缩小仅发生在省属高校,扩招对教委直属或部委所属高校的教育机会不平等没有显著影响,而在地区所属高校中扩招反而扩大了教育机会不平等。进一步分析发现,扩招对教育机会不平等的影响程度与家庭经济能力、人员和信息流通以及家庭教育背景有关。     

工会和集体谈判对工资、就业的影响研究综述

主流经济学认为工会是劳动力市场上的垄断力量,工会的存在会妨碍市场出清从而导致无效率.最近的经验文献对集体谈判制度的剖析深入到了谈判级别、谈判结构的层面上.经验文献中工会和集体谈判对工资的影响的结论较为一致,都得出了对工资产生正向影响的结论,而关于工会和集体谈判对就业的影响研究结果有较大分歧.     

技术进步偏向定义及其测度

本文基于CES生产函数,从技术进步偏向的定义出发,概念上厘清增强型、偏向型、节约型技术进步的区别和联系,比较希克斯偏向型技术进步和哈罗德技术进步的异同点,并利用中国1978-2008年的时间序列数据估算要素替代弹性、要素增强型技术进步和偏向型技术进步。结果表明：资本与劳动的替代弹性小于1,技术进步方向总体上是资本偏向型的。研究说明选择怎样的技术进步偏向和速度对于中国至关重要,它是增长与分配的平衡器。     

中小企业开展网络营销的策略分析

随着科学技术的不断发展,经济形势与社会形势的不断变化,现代营销策略逐渐转变为线下与线上结合的营销模式,中小企业也更加重视网络营销的策略制定与实施。网络营销是提升企业经济效益的关键举措,本文首先分析了网络营销的概念与分类,之后分析了中小企业网络营销现存问题,继而探索了针对性的解决对策。     

火力发电企业财务内部控制探讨

火力发电企业作为我国产业结构中的重要组成部分,肩负着向社会经济生产生活提供充足电能的重任.随着生产规模的不断扩大,企业内部管理、财务控制上存在的一些问题,对企业经济效益造成了不利影响.为此,本文针对火力发电企业财务内部控制内容展开深入分析,探究具体控制形式,以为其改进工作提供理论依据.