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无论在国内还是国外,绩效管理都是管理者们悉心研究的课题,多年来,中外学者为此做出了大量的努力,并取得了丰硕的成果。本文结合当前国内公立医院绩效管理改革中遇到的新问题,综合分析医院实际情况,探讨和寻求适合我国公立医院的绩效管理模式,以协调解决经济效益与社会效益、长期效益与短期效益、医院利益与病人、职工利益之间的关系,与各位有识之士共同探讨。 相似文献
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随着经济全球化及中国对外贸易的迅速发展,加工贸易成为我国重要的产业形式。西部承接东部产业特别是加工贸易转移的步伐加快,广西北部湾经济区加工贸易的发展是发展地方经济的重要途径。本文研究广西北部湾加工贸易的现状,通过对广西加工贸易发展情况的分析,探讨影响广西北部湾加工贸易升级发展的主要因素,从而对加工贸易升级提出针对性的建议。 相似文献
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浅析医院内部控制管理的现状及完善策略 总被引:1,自引:1,他引:0
内部控制管理作为医院管理的重要组成要素,其对医院健康运营与发展起重要的作用。特别是近些年来随着我国新医改方案的全面落实,加强内部控制、提高市场竞争力,已成为当前各级医院的现实要求。本文笔者主要从医院内部控制的意义与实施基本原则出发,分析当前医院内部控制管理的现状,并在此基础上提出具体的完善策略,以期能对大家有所借鉴。 相似文献
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中国西南与东盟产业内贸易的经济效应分析 总被引:1,自引:0,他引:1
随着中国一东盟自由贸易区的发展,中国与东盟各国的产业内贸易发展迅速.中国西南部地区因其与东盟的地理毗邻优势,而与东盟的贸易发展潜力巨大,双边的产业内贸易增长也较快,产业内贸易体现了贸易带来的动态利益.本文借助现有统计数据,利用实证研究的方法,通过分析双边贸易总量的变化、贸易商品结构的变化以及双边产业内贸易与人均GDP的相关性.从而揭示中国西南部地区与东盟的产业内贸易发展所产生的经济效应,以期为我国西南部地区的产业贸易发展提供借鉴. 相似文献
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人力资源管理,是保证企业快速发展的重要因素。随着我国社会经济的快速发展,行业内竞争的日渐激烈,加强企业内部人员管理工作,加强人力资源管理工作,保证企业员工的工作积极性和工作效率,是促进企业健康稳定发展的重要措施。本文就激励机制以及人力资源管理展开分析和论述,指出了激励机制对人力资源的重要性,并提出了合理的改善措施,希望对于企业发展起到一定的借鉴作用。 相似文献
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阐明药品在医疗行业的重要性,什么是"以药养医"及其产生的背景和原因,市场经济转化条件下这种弊端日益严重,公立医院改变"以药养医"模式势在必行.控制措施:首先,严格规范各项生产成本指标,避免在源头上药品成本价格虚高,加大监管力度;其次,应逐步转变机制,提高技术劳务收费价格,还技术劳动本身的价值,逐步取消药品加成.再次,国家应加大对卫生事业的投入,最后,对医院内部药品采购的种种控制措施. 相似文献
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