诺基亚如何建设优秀团队

诺基亚的移动电话增长率持续高于市场增长率，从1998年起它就位居全球手机销售龙头，目前占有全球三分之一的市场，几乎是位居第二的竞争对手市场份额的两倍。诺基亚在中国的投资超过17亿美元，建立8个合资企业、20多家办事处和2个研发中心，拥有员工超过5500人。     

中外合资企业管理中的合作问题及对策

文章针对中外合资企业经营管理中遇到的企业文化冲突和利益冲突 ,阐述了这两种冲突的根源 ,提出了以“文化审核”法系统地应对文化冲突 ,以健全的管理制度规避利益冲突的思路。     

计算机网络通信安全问题与防范策略探讨

受社会经济飞速发展的影响,计算机在人们的日常工作中占据了至关重要的位置,并且在生活中应用的范围愈加广泛。当计算机网络通信安全出现问题时,会使计算机用户蒙受巨大经济损失。因此,加强计算机通信网络安全成了网络管理员与计算机用户最为关注的问题之一。     

COSO-ERM全面风险管理的应用研究——探析其在企业体育营销风险管理中的运用

美国COSO委员会提出的企业风险管理整合框架（COSO-ERM）对于企业的风险管理有着现实的指导意义。体育营销是当前众多企业采用的营销策略,然而,体育营销过程中蕴涵了比其他营销手段高得多的风险。通过对企业体育营销风险的分析,借鉴COSO全面风险管理理念,提出了企业体育营销风险管理框架思路及其应对的原则。     

现阶段仿真枪管理问题研究

《中华人民共和国枪支管理法》第二十二条明确规定，“严禁制造、销售仿真枪”。但是近年来，随着我国市场经济的发展繁荣，非法制造、销售仿真枪的现象日益突出，持仿真枪作案已成为严重危害社会治安、影响群众安全的突出社会问题。针对日益频发的仿真枪案件，公安部先后下发了《公安部关于认定仿真枪有关问题的通知》（[2001]90号）和《仿真枪认定标准》（公通字[2008]8号）等其他一系列关于仿真枪管理工作的通知和指导性意见，有效的指导了全国公安机关依法、有序的开展仿真枪管理工作，同时各地公安机关科学部署、积极行动，推动了仿真枪管理工作的向前发展。然而，当前仿真枪问题依然十分突出，涉仿真枪违法犯罪案件时有发生。     

基于激励机制下的高校科研管理研究

高校的科研管理工作关系到一个学校的生存和发展,也是衡量学校创新水平的重要标志之一。本文采取激励机制这样一个视角,通过对其内涵的阐述,分析了当前高校科研管理存在的现状。作者将激励机制同高校科研管理部门和人员的团队建设、考核和物质以及精神激励相结合,为科研管理的持续有序的发展提供途径。     

复杂SC库存控制系统仿真及现状研究

1．概述1．1供应链及库存系统的发展竞争日益激烈的全球化经济所产生的各种需求,使得人们开始普遍关注供应链及供应链管理。供应链理念已经成为全球主要大型公司的一种普遍的运营实践模式。因此,研究供应链管理的发展有着重要的作用。     

浅议企业文化与企业发展的关系

企业文化是在一定的社会经济条件下．企业在长期的生产经营及管理活动中，逐渐形成和发展起来并为绝大多数成员所认可、遵循的价值准则、经营哲学、精神道德、行为规范、共同信念及凝聚力的总和，是一个企业在自身发展过程中形成的以价值观为核心的文化。企业文化作为企业文明的特征。是企业全体成员共同创造的物质财富和精神财富的总和，体现了企业在一定发展阶段生产技术与经营管理的现代化程度。     

雅兰：为您献上睡眠享受

由香港雅兰集团有限公司投资在深圳兴办的雅兰实业(深圳)有限公司、深圳宝雅床具有限公司、深圳雅兰家具有限公司,专门生产销售床垫、床上用品等家居系列产品。经过一代代"雅兰人"的不懈努力,现在"雅兰"已成为国内同行业中的知名品牌,