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企业管理中的人员激励 总被引:3,自引:0,他引:3
随着世界经济一体化的推进和知识经济时代的到来,除了科学技术水平的高低成为决定企业竞争地位的重要因素外,现代企业管理的模式也是决定企业成败的关键。作为企业管理的核心,即人的管理是重中之重。人力资源是现代企业的战略性资源,是企业发展的最关键的因素,而激励又是开发人力资源的重要内容。 相似文献
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我们在进行企业财务收支审计时,经常会遇到企业违反财务会计法规,制度的各类问题,其中,最突出的问题就是搞“体外循环”。所谓“体外循环”就是指在企业以外搞非法经营活动,其经营收入与支出不进入企业销售收入帐户与费用帐户。有些企业虽然将费用列入费用帐户,增大... 相似文献
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成本予测对企业安排未来生产计划有很大帮助.通过成本予测揭示原煤生产成本的变化规律和发展趋势,可以实现对成本的控制,成本予测是根据过去的成本资料,选择与成本相关的主要因素作为变量,经过计算建立一个符合成本规律的数学模型,然后根据变量发展来予测成本,生产实践证明,产量是生产成本的线性相关因素之一,通常,我们根据生产成本与产量的关系,把总成本分为两部分,一部分为固定成本,一部分为可变成本.固定成本 相似文献
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在党的十五届四中全会通过的《决定》中明确指出:“要把加强管理和反腐倡廉结合起来,加强对企业经济活动的审计监督,坚决制止和严肃查处做假账、违反财经纪律、营私舞弊、挥霍浪费等行为。”国企改革与发展是当前我国整个经济工作的中心任务,也是审计工作的中心,我们应认真学习《决定》,进一步解放思想,开拓创新,不断深化国企改革审计,依照法律、法规监督规范企业的经济行为,维护正常经济秩序,使企业在市场经济中平等竞争,有序进行。由于企业产权和经营权的分离,产权主体多元化,混合所有制经济结构的发展,在社会经济领域中存… 相似文献
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本课题以鄂尔多斯市为例,在分析当前民间融资现状、特点及活跃原因的基础上,提出了使民间融资从“地下”、“非法”状态走向阳光并合法化,使其在政府的监管和法律的约束下,提出公开、规范、有序地发展的政策操作建议。 相似文献
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刘文光 《福建行政学院福建经济管理干部学院学报》2001,(2):74-77
邓小平在科学总结和深刻反思我国法制建设正反两方面经验教训的基础上,先后就我国法制建设的战略地位、基本方针、根本原则、关键问题、基础工程、重要方法、政治保证和根本道路作了大量的论述,对我国法制建设理论作出了重大的贡献。 相似文献
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改革开放以来甘肃省各地区综合实力得到了很大的提高,但由于空间差异和历史原因,各地区发展不平衡,存在着显著的发展差距。本文运用因子分析对甘肃省各地区综合实力进行研究.可以全面的了解甘肃省各地区经济社会发展水平及其差距。 相似文献
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好的思想靠行动,好的概念靠运作,好的制度靠实施.国有企业要实现健康、快速、可持续发展,除了决策层能善于捕捉发展的机遇,有好的战略、好的班子、好的品牌、好的资金和技术等以外,更重要的是实现这一战略的执行力.市场竞争,归根结蒂是企业执行力的竞争.一个企业执行力的优劣,直接关系其生存与发展,是区别平庸与卓越企业的试金石.随着保罗·托马斯和大卫·伯恩所著<执行力>畅销全球,在企业管理界骤然刮起了一股“执行力飓风“.…… 相似文献