人力资源的有效开发—竞争战略的制高点

“入世”以后，我国金融业将面临业务、客户、人才三方面的强大竞争，而人才资源的质量和水平决定着金融企业的生存和发展。对于农村信用社来说，合理开发、利用现有的人力资源，关键是要建立一个让人才脱颖而出和使人员素质不断提高的机制。一、打开“活力”通道，搞活用人机制加大对人力资源的“向心力”，是激活人力资源的关键，而打通用人机制的通道，改善队伍的结构是增强对人才吸引力十分有效的举措，如果现有人员不能被合理有效利用，那么，今后不断引进高学历优秀人才就会成为空话、套话，就会排斥人才，造成恶性循环。因此，农村信…     

浅论构筑和谐劳动关系的意义

劳动关系是否和谐不仅关系到国计民生,更牵涉到社会稳定,当前劳动关系是上至政府、下至百姓普遍关心的问题。一、利益平衡,倾斜立法这一观点是针对劳动关系双方当事人之间的力量对比提出的。劳动关系兼有平等关系和隶属关系的特征,     

青岛环保产业园主导产业选择研究

一、主导产业理论综述 (一)主导产业定义及其特征 所谓主导产业,是指在一个国家或地区经济发展的某个阶段,具有广阔的市场前景和较强的技术进步能力,有较强的扩散效应,对其他产业增长具有较强的前向拉动和后向推动作用,对经济发展起导向性和带动性作用,代表了产业结构演变方向或趋势的产业.     

对农业承包合同纠纷的调查与思考

农业承包合同又称农村土地承包合同，是指农村集体经济组织（或者村民委员会）作为发包方，与承包方之间就集体享有所有权或使用权的土地、山岭、草原、荒地、滩涂、水面等自然资源所订立的承包经营合同。因承包方是集体经济组织内部成员还是外部成员的不同，农业承包合同可分为内部承包合同与外部承包合同两种，集体经济组织成员作为承包方的合同称为内部承包合同，集体经济组织外部成员作为承包方的合同则称为外部承包合同。     

农村信用社的人力资源管理

松下幸之助认为,一个人的能力是有限的,如果只靠一个人的智慧指挥一切,即使一时取得惊人的进展,也肯定会有行不通的一天.因此,松下电器公司不是仅仅靠总经理经营,也不是仅仅依靠管理监督者经营,而是依靠全体职工的智慧经营.松下幸之助把"集中智慧的全员经营"作为公司的经营方针.松下经营思想的精华--人才思想奠定了他事业成功的基础.松下先生说:"事业的成败取决于人","没有人就没有企业",松下电器公司既是"制造电器用品"的公司,又是"造就人才的公司".     

林权抵押贷款中的风险分析与防范对策

2007年9月，浙江省龙泉市农村信用合作联社（以下简称联社）制定出台了《龙泉市联社森林资源资产抵押贷款实施细则》，同时开始推广林权抵押贷款，以促进森林资源流转。截至2009年3月末，龙泉市联社累计发放林权抵押贷款3360万元，支持户数达456户，有效解决了林农贷款抵押难的问题。然而，在具体运作中仍存在许多的风险点，亟待采取有效措施防范和化解。     

经济立法的重要性

市场经济是法制经济,有法可依是社会经济良好运行的基础。改革开放实行市场经济体制以来,我国加快了经济立法的步伐,每年都颁布800多部法律规章,已初步形成了社会主义市场经济法律体系。这些法律法规为企业依法经营,政府依法执政奠定了法制基础。经济立法体现了一个国家社会经济关系发展的基本方向,为维护社会各方面利益的平衡和公平起到了重要作用。     

擦亮“万川映月,责任心行”履责品牌

国网福建电力武夷山市供电公司以可持续发展理念为牵引,立足城市发展、生态保护、产业经济等关键问题,构建起以“万川映月,责任心行”为主题的全面社会责任管理落地实践,积极推进“电与人、电与社会、电与生态”三者间的共生联系,并结合具体实践经验,总结出全面社会责任管理从理念到落地的路径选择,为企业更好地服务社会奠定坚实的管理基础。