标准化促进现代企业运营的意义和作用

标准化是现代企业生产及运营的必然要求,是企业管理的基础和支柱。标准化运用促进了企业技术进步和创新,保障了产品的质量,增加了企业的国际贸易与合作,提高了企业的经济效益。企业在实施标准化的过程中,要根据产品实际情况选用相应的标准或起草企业标准,加强与科研机构合作,充分利用政府部门的组织和引导作用,建立起以产品标准为核心的有效标准体系。     

论会计计量属性——公允价值的引入

公允价值在我国的引入：一方面是与国际会计准则趋同;另一方面是会计本身发展的趋势。但由于我国市场经济发展还不够完善,现行公允价值会计在理论研究上还不够成熟,因此,诸多行业人士和专家对公允价值的引入存在许多疑点。本文论述了会计计量属性及公允价值概念、历史成本运用的弊端、公允价值运用理论基础和存在问题,并重点对我国公允价值运用提出了相关建议和对策。     

中小企业内部审计之构建

内部审计是中小企业的必然选择,成长的必经之途。现阶段我国的中小企业的内部审计面临种种问题。分析这些问题,充分认识内部审计的广而深的作用,有助于探讨中小企业内部审计的构建。     

完善我国产品召回制度的探讨

实施产品召回的目的是及时收回缺陷产品,避免其流入市场对大众的人身安全损害的发生或扩大,维护消费者的利益.如今这种国际通行的召回制度在世界很多国家都写入了法律,但在中国,产品召回制度长期鲜为人知.本文在介绍国外建立和完善产品召回制度成功经验的同时,分析了我国产品召回制度的现状,并对建立我国产品召回制度提出了若干构想.     

人力资本投资、内生增长与经济发展研究

人力资本是推动经济增长和持续发展的原动力。时下我国正面临着提升经济发展效率、加大人力资本投资并努力提高人力资本存量的问题。因此,对人力资本投资存量和经济发展之间关系进行研究就显得十分必要。本文通过采用内生增长及其修正模型研究了人力资本存量、持续投资与经济增长之间的关系,得到如下结论:第一,物质资本和人力资本配比及人力资本内部构成情况均对经济发展构成影响;第二,人力资本存量与经济增长存在外生引致作用;第三,人力资本投资存在短期和长期两种效应。     

中小企业及其配件物料管理

企业的物料管理处于极为基础的地位,其重要性往往被绝大多数的企业决策者和高层管理者所忽视.分析中小企业物料管理现状,探讨其物料管理所存在的问题,在此基础上探求相应的思路,有利于中小企业节约成本,提高效益,增强竞争.     

高职院校基于学生时间管理实施素质教育之思考

目前,社会各方对素质教育的探讨和实践方兴未艾.在现实中,高职院校素质教育由于受应试教育、人文精神指导作用的缺失、过分强调技能训练及不健全的考评体制等因素影响而不能尽释其内涵.时间管理是素质教育的一部分,也是素质教育的必然要求,探讨高职学生时间管理意识的培养、技能的构建、习惯的养成,及在高职评价体系中导入对时间管理的评价,为解决上述问题提供了新的思考.     

地方政府在招商引资中的角色地位

促进地方经济的发展和繁荣,招商引资不失为一种捷径。地方政府在招商引资过程中起着重要作用,但是仍然存在着一些问题,影响到政府的公信力和社会形象。本文主要探讨的问题是：地方政府在招商引资中的角色地位？地方政府应如何招商引资？如何规范地方政府在招商引资中的行为？