对人力资本参与收入分配的几点认识

随着知识经济时代的到来,人力资源转化为人力资本,成为一种具有特殊意义的重要的生产要素.伴随这一转化,信息、知识、科技、劳动者等都成为重要的战略资源,人力资本成为推动经济发展的根本动力.人力资本作为一种生产要素,参与了生产过程创造了巨大的价值,理所当然应该参与收益的分配.如何对人力资本进行合理的激励与约束、保证人力资本的合理收益,是完善我国收入分配理论与健全收入分配机制的内在要求.本文在承认人力资本收益权的基础上,立足于我国的具体形势,探讨我国人力资本参与收入分配的理论依据、实现形式及现实意义.     

论邓小平理论的科学社会主义体系

邓小平科学社会主义思想体系基于对传统社会主义模式的反思基础上逐步形成和成熟起来，把对社会主义的认识提高到了一个新的科学水平，并构成了一个完整的科学体系。只有从体系上下功夫，才能深刻全面把握邓小平理论的精神实质，认识到有中国特色社会主义的巨大生命力，在新时期坚定信念，解放思想，使我们的社会主义事业立于不败之地。     

内蒙古碳汇经济发展途径研究

近年来,全球气候变暖引起了国际社会的广泛关注,在全世界都要减少二氧化碳排放量的环境下,碳汇成为一种稀缺资源.面对内蒙古碳汇经济发展的现实问题,通过建立碳估算模型,制定碳汇项目具体方案和计量标准.运用博弈论、信息不对称理论设计和改进管理,建立完善的交易机制,积极搭建碳交易平台,发展绿色经济,转变发展方式,创新发展模式是碳汇经济发展的主要途径.