黑龙江省地方国有企业改革成本筹集问题研究

1、问题提出 本文是以黑龙江省新一轮地方国有企业改革为背景．就国有企业改革成本问题研究进行实证分析．为深化改革成本问题研究提供一个基本轮廓和研究的操作范式。     

从“黑洞”到“聚宝盆”——鸡西矿业集团物资供应公司实施信息化调查

作为掌控年采购额近5亿元资金额度的鸡西矿业集团物资供应公司,自2002年开始率先在当时的鸡西矿务局内部实施企业信息化以来,运用现代信息技术改造了传统企业管理流程,创造了与市场“无缝”对接的信息化为手段的现代企业物资供应模式,控制了集团、矿厂、段队、井区的生产制造成本,有     

评析哈尔滨市新一轮国企改革

哈尔滨老工业基地的国有企业改革成功与否对黑龙江省的振兴具有重大的战略意义.自2004年以来,哈尔滨进行了新的一轮国有企业改革,并取得了良好的改革效果.哈尔滨市新一轮国有企业改革针对国有资产流失和产权合理配置等问题进行了更深入的实践,主要采用了十种国企改革方法.     

政府增信治理与市场议价激励——基于PPP上市公司股权溢价的证据北大核心

本文基于有为政府增信治理的研究视角,运用股权溢价理论,以生成股权溢价风险对冲的损失方式,提出有为政府与有效市场交互作用的公共治理模式。通过引入PPP板块典型个股案例分析发现,PPP投融资运营稳健性,源自于“有为政府+有效市场+有益企业”的有效治理。同时,有为政府增信治理与有效市场议价激励,调控资本市场议价凸显股权溢价,使SPV组织的上市公司成为有益企业。实证分析认为:通过中国PPP政府增信治理的适度管制与政策组合作用,政府增信治理对于市场议价作用是显著的;同时,PPP板块上市公司规避风险损失行为比增加风险收益行为更加谨慎——即凸显了禀赋效应。这为风险投资者规避风险收益风险对冲的损失提供了决策支持,也有助于为有为政府增信的有效治理找到政策调整与策略行为的协同参考点。