“一带一路”视角下我国职业教育发展模式研究

在社会经济高速发展过程中,职业教育发挥的积极作用是不容忽视的。但是,就目前来看,我国职业教育在实际发展过程中,由于种种因素的限制,还存在诸多有待解决的问题,不仅制约着职业教育事业的改革创新发展步伐,也难以培养出能够全面适应社会高速发展需求的高素质人才。对此,各院校应给予足够重视,从不同角度来不断完善。     

善待别人的高度

一位培养出三位博士生女儿的妈妈在接受记者采访时说:不要指望别人都和你的见识一样!接着,她向记者讲述了这样一个故事:十多年以前,她的女儿正在上幼儿园。有一天,她看到了女儿的一张绘画作品。当时,她一下子就怔住了。孩子总是充满了想象,孩子的世界也应该是一个充满了想象的世界。可是,在她女儿的一幅名为《陪妈妈逛街》的画中,既没有高楼大厦,也没有车水马龙,更没有琳琅满目的商品,有的只是数不清的大人们的腿……奇怪!她拿着女儿的画深思了很久,终于解开了疑惑。原来,幼小的孩子还只有几岁,身高也几乎只能达到大人的腰部。走在大街上,川…     

通州“峰谷电价”：良药如何不苦口

去冬今春．几乎被人们遗忘的“拉闸限电”又频频出现．一些经济发达地区重受限电之苦．有的甚至重新执行计划用电。专家指出．要减少用电高峰时的拉闸限电次数．除加快电网建设外．实施“峰谷电价”．发挥价格的杠杆作用．无疑是一贴良方。     

新形势下农业银行国际业务的新任务

新形势下农业银行国际业务的新任务杨杏生，林胜章，王忠平１９９４年我国将大步推进重点领域的改革，其中金融改革的基本思路和目标模式是：国家金融管理间接化、金融机构多元化、金融业务国际化、专业银行商业化。我行国际业务从１９８９年初开办之日起，就把实行商业化...     

激励机制建设是干部制度改革的重要内容

激励是指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理．是指激发人们的工作动机，用各种有效的方法调动人们的积极性和创造性，使大家努力去完成组织交给的任务，实现组织的目标。     

谈新形势施工企业的财务管理

企业管理的中心是财务管理。加强企业管理，财务部门责任重大。但概括起来，主要是“一个中心，四个确保，五个突破”。     

工作要善始善终

2004年11月2日,《福建日报》头版头条以极为显著的位置刊登了《为农民兄弟站好最后一班岗》的通讯,这篇通讯反映的是泰宁县一个即将撤并的偏远龙安乡的基层干部,坚守偏远山乡,心系“三农”,为农民兄弟站好最后一班岗的感人事迹。笔者读后不禁感慨万千,好一个可贵的“为农民兄弟站好最后一班岗”。龙安乡基层干部这种“为农民兄弟站好最后一班岗”的精神十分可嘉。然而有不少人对于“这最后一班岗”却是相当不负责任的,特别是在班子调整、岗位变动之际,表现更为突出。据笔者观察,不少地方出现了岗位未换而干部的心已经涣散的现象。目前大致有…     

试析高校会计人本教育

我国高校采用德智体量化综合测评的方式考评会计人，这种制度尽管比较直接，透明性和公平性也较高，但也不能忽视其反面导向作用——唯“分”是图。再加上现行考试制度主要考查会计人知识量的多少。因此，从总体上讲，这种教育评价制度与综合能力的培养是不相适应的，必须改革到以考核会计人职业能力为主的人本教育轨道上来。人本教育能力考核可以事先公开考核题目和内容，以实验方式考核会计人的创造能力。能力考核的评价指标要尽可能反映会计人的理论知识掌握情况、实际操作技能、创新能力、业务素质及其他综合能力。