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1.
2010年以来,重庆南桐矿业公司党委认真按照重庆能源集团党委的安排,紧紧围绕"争当四强四优先锋,促进南桐科学发展"这一主题,以"一讲二评三公示"为抓手,全面深化创先争优活动,激发了各级党组织和党员的创造力,促进了企业健康持续发展。公司党委顺利通过了市国资委"五个好"党组织验收,在重庆国有企业党建工作汇报会、创先争优活动汇  相似文献   
2.
最近3年多来,我们重煤集团南桐矿业公司按照重庆市国资委的安排和重煤集团的具体部署,积极开展“增强凝聚力,提高驾驭力”为主旨的创建“四好班子”活动,收到较好效果。公司已连续3年实现赢利,公司产值、利税和职工人均年收入分别比2002年增长2倍、4.8倍和2.3倍。公司在重庆市工业百强企业中的排名,也由2004年的第68位上升到2005年的第52位。公司领导班子2004年被重煤集团评为“四好”班子,2005年升评为重庆市国资委“四好”领导班子。其具体做法是:注重班子结构的优化一个好的班子,应该在年龄、知识结构和气质类型三个方面都有较为合理的搭…  相似文献   
3.
刘泽敬 《企业文明》2007,(10):58-59
重庆南桐矿业有限责任公司是全国煤炭"百强企业"之一.近几年来,该公司党委认真落实科学发展观,以构建和谐企业为目标,以推动发展为主线,围绕企业加速发展和安全生产等中心任务,充分发挥党委政治核心作用,引领企业走上了健康、可持续发展的快车道.  相似文献   
4.
从2004年以来,南桐矿业公司按照"博采众长、突出特色、追求实效、创新发展"的原则,通过"七个突出",打造"七个平台",确保了安全文化建设的扎实推进.  相似文献   
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