职业生涯规划与设计探析

职业生涯是个体的行为经历,而非群体或组织的行为经历。它是是个时间概念,指一个人一生之中的工作任职经历或历程,意指职业生涯期。判断一个人是否成功,最主要看他是否最大限度地发挥了自己的优势。而最大限度地发挥自身优势,便是一个人职业生涯设计成功的重要依据。为此,成功的职业生涯要确立科学的目标,并系统分析自身优和劣势,同时要使自己的职业生涯规划变为现实,必须按照计划去行动。     

和谐社会建设视域中的企业社会责任

企业承担社会责任是和谐社会建设题中应有之义,但是当前企业社会责任的缺失却成为和谐社会建设的桎俈。企业承担社会责任能够实现双赢,不仅可以提升企业的生存质量、修正企业发展态势,而且可以为企业发展营造良好的社会环境,同时和谐社会建设又进一步强化了企业社会责任,赋予企业社会责任更丰富的内涵。     

论职业生涯规划与设计

职业研究表明,在职业生涯的起步阶段,由于个人的可塑性强,职业转换成本低,如果在这个阶段就对自己的职业有一个准确的定位和长远的规划,效果极佳,将非常有利于自己今后的成长与发展。职业生涯设计,要做好"定向"、"定点"、和"定位"。职业生涯设计由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。在进行职业选择时,首先应充分认识自己与周围的环境,这样才能在选择职业时做到心中有数。要认真进行自我优势分析、自我劣势分析、环境分析、人际关系分析。职业生涯设计做到既知己又知彼,就有了成功的基础。只要脚踏实地地按照设计要求努力去做,就会收获职业成功的喜悦。     

黑龙江煤炭资源型城市可持续发展面临的困难与对策探讨

煤炭是我国的主体能源，目前约占一次能源消费总量的70％左右。我国缺气、少油、多煤的资源赋存特点和国际能源市场不可预测性因素的增加，决定了以煤炭为主的能源生产和消费格局?煤炭产业是国民经济的基础，被称为工业的“粮食”。同时也是我国职工人口最多的产业之一。全国因煤而设、因煤而兴的域市100多个，从业人员多达700万。煤炭资源型城市的可持续发展，对国民经济的平稳持续发展起着重要作用．