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1.
随着人力资源社会实践的进一步深入，其理论得到了进一步的丰富与升化，其内涵也在发生着不断变化与发展：思想内涵的进一步创新与完善，战略性的进一步强化，职能分化和专业化程度的加剧，传统的实务管理向信息化管理转变等。
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2.
随着人力资源社会实践的进一步深入,其理论得到了进一步的丰富与升化,其内涵也在发生着不断变化与发展:思想内涵的进一步创新与完善,战略性的进一步强化,职能分化和专业化程度的加剧,传统的实务管理向信息化管理转变等.
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