首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   329篇
  免费   1篇
  国内免费   1篇
财政金融   24篇
工业经济   17篇
计划管理   66篇
经济学   31篇
综合类   25篇
运输经济   3篇
贸易经济   83篇
农业经济   26篇
经济概况   56篇
  2022年   1篇
  2021年   2篇
  2020年   9篇
  2019年   7篇
  2018年   2篇
  2017年   2篇
  2016年   3篇
  2015年   3篇
  2014年   37篇
  2013年   26篇
  2012年   31篇
  2011年   23篇
  2010年   26篇
  2009年   32篇
  2008年   21篇
  2007年   25篇
  2006年   12篇
  2005年   8篇
  2004年   13篇
  2003年   4篇
  2002年   7篇
  2001年   6篇
  2000年   2篇
  1999年   5篇
  1998年   5篇
  1997年   3篇
  1996年   2篇
  1995年   9篇
  1994年   2篇
  1993年   1篇
  1991年   1篇
  1990年   1篇
排序方式: 共有331条查询结果,搜索用时 234 毫秒
1.
2.
数据库的可靠性是权衡数据库系统安全性的重要指标 ,数据库容错技术和有关故障 (包括系统故障、存储介质故障 )恢复决定了信息系统设计的规模和性能 ,特别是随着系统大型化 ,对数据库系统的联机处理性能提出了较高的要求 ,在故障恢复期间仍需具备一定的在线恢复 ( Non-Stop Recovery)能力。本文从故障恢复、磁盘镜像等方面讨论了Sybase数据库的有关机制  相似文献   
3.
4.
20世纪90年代以来,广东省的山区人口增长速度虽然得到了控制,但与珠江三角洲相比还存在一定差距,地区之间发展也不平衡,生育水平仍不稳定,有效的人口控制机制尚末真正形成。因此,必须建立保障体系 和切合实际人口控制工作新机制,把人口控制工作寓于服务之中;加强计划生育队伍建设,提高队伍整体素质和工作效率。  相似文献   
5.
玉米原料粗淀粉含量的快速检测   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   
6.
物资管理工作包括物资采购管理和物资仓库管理.仓库管理是物资管理工作的一个重要组成部分.它是物资管理整个过程中的后续工作.  相似文献   
7.
基于改进关键词重要性和近邻传播聚类算法,提出了一种学科领域主题分析方法,通过词频分析法和作者潜意识行为计算高频关键词权重,借助共词分析和Ochiai系数构建带权重高频关键词相似性矩阵,利用近邻传播聚类算法对学科领域主题进行自适应提取与分析。以CSSCI收录的2015—2019年物流学科领域期刊论文为研究对象,借助新方法对其进行主题分析,研究结果表明:高重要性的关键词不一定是核心主题,核心主题与同一簇内其它成员关键词最为相似。与此同时,近五年物流学科存在“降本增效”“区域物流一体化”“现代物流技术研究与创新”“物流体制改革与产业转型升级”“农村物流与农产品物流”“电子商务与跨境电商”“可持续发展理念”等七大热门主题。  相似文献   
8.
无形资产是以知识形态存在的集经济、技术、法律为一体的一种重要的经济资源。随着市场经济的发展、科学技术的进步和知识经济时代的到来,无形资产在经济活动中的地位和作用越来越重要,以无形资产参与竞争、获取收益是当今国际经济技术发展的大趋势。因此,将无形资产这种关系企业生存发展的资源纳入审计监督范围,是21世纪审计发展的必然趋势。  相似文献   
9.
从事房地产营销几年来,接手了几个大型房地产开发项目的营销运作,销售总面积达几十万平方米,可谓成绩斐然。但在国际会展中心人声鼎沸、场面火爆的房展及铺天盖地的房地产广告中,极少看到我们所在房地产开发公司的名字,不知情的购房业主以为我们是个没什么实力的小型开发企业。但当他一旦成为我们的业主之后,就会把他所认识的,想买房子的亲朋好友拉入我们的业主行列。因为他们心中有杆称,他们知道,我们的房子卖得非常好,所以从不炒作,我们把雇佣营销代理公司及在各种大型立体、平面媒体上作广告宣传的费用节省下来,使房价降低,回馈购房业主,使业主得到最大的实惠。我们所坚持的这种朴实无华的房地产营销战略,赢得了业主的认可,赢得了一场又一场的销售胜利。  相似文献   
10.
论人事档案管理制度改革的意义及运行模式   总被引:1,自引:0,他引:1  
现行人事档案制度产生于以政治出身为依据的政治身份等级体系、以城乡户籍和所有制为依据的社会身份等级体系、以平均主义为依据的单位系统内资源分配等级体系,随着改革开放的纵深推进和市场经济体制的不断完善,现行人事档案的社会生存价值和作用的降低是社会发展的必然结果,而且负面效应远远大于正面功能,现行人事档案制度必须终结。围绕着人事档案管理制度的改革,学者们进行了多方面的探讨。制定人事档案管理制度主要包括以上两部分内容。具体在制定的时候,可以依据企业自身情况进行整理。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号