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创新人才的稀缺是阻碍企业发展的主要因素,如何挖掘潜在的创新人才,吸引具有创新潜质的员工,并将其培养成企业发展所需要的人才,根据企业创新人才的潜在特征,结合员工个人资质和企业坏境两个方面论述了关于影响企业创新人才孵化的因素研究。 相似文献
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电话催收一直是金融风控环节与客户沟通的直接环节,它承担着巨大的法务及业绩压力。一个催收团队不仅在帮助公司规避风险,同时也在直接树立企业形象。现如今,几乎所有的金融机构都在试图将人工坐席的数量降至最低,而事实上,力图节约人力成本的关键是根据不同受众特点制定属于自己的营运准则。本文以某小额消费金融公司分期信贷催收部门为例讨论如何设定拨打周期与施压话术准则。 相似文献
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提出了”十五”期间武汉市星火技术密集区和区域性支柱产业建设总体方案的基本思路。 相似文献
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企业化--科技企业孵化器发展的必然选择 总被引:2,自引:0,他引:2
从我国第一个孵化器1987年在武汉诞生以来,经过十几年的发展,孵化器数量迅速增加,目前全国已拥有各类孵化器465个,它们为培育科技企业、培养创新创业人才、转化科技成果做出了积极贡献.随着孵化器产业的逐渐形成和不断发展,科技企业孵化器全面实施企业化已迫在眉睫. 相似文献
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美,德两国区域经济发展政策的比较及启示 总被引:2,自引:0,他引:2
区域经济是一个国家国民经济的重要组成部分,区域经济政策对区域经济的发展至关重要。如何发展和协调区域经济,国外一些经济发达在区域经济发展政策方面有很多成功的范例。本文通过对美、德两国促进国内区域经济发展政策特点、主要主制定和实施的比较研究,旨在为我国发展区域提供一些可供借鉴的经验。 相似文献
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一、武汉"星火计划"的实施效果评价"星火计划"是促进农村经济发展的科技计划.武汉"星火计划"的实施,取得了令人瞩目的成就.武汉市从1986年实施"星火计划"起到1998年止,全市累计实施项目918项(其中国家级项目75项).从项目水平上看,在 "七五"、"八五"所取得的163项科技成果中,有7项达到国际先进水平,35项达到国内领先水平,41项达到国内先进水平,取得国家专利2项.武汉"星火计划"项目的实施,不仅项目自身取得了丰硕的成果,而且还取得了良好的经济效益和社会效益. 相似文献
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一、知识经济时代湖北经济发展面临的严峻挑战面对国际国内知识经济的迅猛发展,湖北经济发展面临着严峻的形势和巨大的竞争压力.具体表现在以下几个方面:(一)劳动力素质偏低,人才结构不合理.据国家统计局的一项研究报告,湖北人口的综合素质在全国排名第14位,湖北省七大类职业中,专业技术人员平均受教育年限最高,也仅为12.23年,只相当于高中程度.商业工作人员、服务性工作人员和生产运输工人中大专以上的比例均在2%以下,而初中以下文化程度的比例均超过70%. 相似文献