浅析我国公共部门人力资源培训机制

人力资源是公共部门的重要组成要素,其开发与管理是否合理直接影响公共部门管理的成败。人力资源培训是人力资源开发与管理中重要的环节,当前我国公共部门已经初步建立了人力资源培训机制,但由于制度制定,意识淡薄,实施方法不当等原因,导致了培训效果差强人意,培训过程流于形。本文通过对我国公共部门人力资源培训现状进行分析,从而寻找我国公共部门人力资源培训中现存的问题,进而结合国外经验,提出改进建议。     

楼板裂缝的成因分析

一直以来,混凝土裂缝是困扰建筑业多年的质量通病。本文主要分析了混凝土楼板裂缝的类型以及产生原因。     

河北省沙河市社会保障又有新发展

今年以来,河北省沙河市财政局坚持把保障和改善民生作为财政发展之本,认真落实国家各项社会保障补贴提标政策,集中财力织密社会保障安全网,除新农合和居民医保人均补助标准提高以外,基本公共卫生服务、城乡低保、优抚对象、孤儿生活保障等多项涉及百姓民生的补助标准都得到了大幅度的提高,为全市近42万城乡百姓撑起幸福生活之“伞”。