浅析我国公共部门人力资源培训机制 |
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引用本文: | 范瑞雪.浅析我国公共部门人力资源培训机制[J].消费导刊,2010(1). |
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作者姓名: | 范瑞雪 |
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作者单位: | 青海民族大学 |
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摘 要: | 人力资源是公共部门的重要组成要素,其开发与管理是否合理直接影响公共部门管理的成败。人力资源培训是人力资源开发与管理中重要的环节,当前我国公共部门已经初步建立了人力资源培训机制,但由于制度制定,意识淡薄,实施方法不当等原因,导致了培训效果差强人意,培训过程流于形。本文通过对我国公共部门人力资源培训现状进行分析,从而寻找我国公共部门人力资源培训中现存的问题,进而结合国外经验,提出改进建议。
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关 键 词: | 公共部门 人力资源 培训 评估 |
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