开拓进取培养应用型人才

高等职业教育发展到今天已经取得了显著的成果，教育工作者总结出了许多成功经验。我们认为以市场为导向、全力开拓办学领域是高等职业教育持续发展的源泉；“产学研”结合可增加教育效益；办学特色决定人才的竞争力和专业发展的生命力。高等职业教育只有全力开拓办学领域和不断扩大市场，才具有旺盛的生命力，才能健康、快速地向前发展。     

诚实守信是构建和谐社会的前提--中国社会信任危机成因分析

诚实守信是构建和谐社会的前提.信任危机是当代中国构建和谐社会的最大障碍,其产生于社会的转型变革,形成于社会制度性体制的缺失,加深于人的存在危机.而消除的唯一途径只能是积极地构建一种新型的社会信任保障制度体制,以强化人们对制度性承诺的信任理念意识,为构建和谐社会创造条件.     

排污权交易的非现实性和征收污染环境税的必要性

从财政的角度上来说,改革排污收费制度呼声最高的方案有两个,一是开征污染环境税,二是进行排污权的交易。但是,笔者认为现在进行排污权的交易时机还不成熟,而及时开征污染环境税则是一个可行的方案。     

通用弹药条码系统在物流工程的应用

分析了条码技术的发展及二维条码技术在弹药领域应用的前景,重点介绍了弹药条码系统的组成与使用,初步确定了通用弹药保障的信息化模式。     

等截面斜腿刚构桥的几何布局优化

以应力平方均值最小为优化目标，建立了跨越V形谷的等截面斜腿刚构桥在列车荷载和自重共同作用下的布局静力优化的数学模型，采用直接搜索法进行了设计变量的寻优。     

一种城市物流分区配送方法的研究

提出了基于区位理论的城市物流分区配送的数学模型和算法实现方法，实验证明。该方法具有计算效率高，求解精度适中的特点。     

贸易引力模型对东北亚五国的实证检验及贸易潜力分析

近些年,东北亚国家的贸易问题,一直受到许多学者的关注.贸易引力模型从实证角度分析,验证了决定东北亚各国2003年双边贸易状况的主要因素是:贸易伙伴的经济规模(GDP)、空间距离、人口和制度安排.对东北亚各国之间应有贸易额进行估计,以发掘东北亚各国之间的贸易潜力.     

中国劳动力市场的二元分割及其就业效应

我国的劳动力市场既有经济转型时期的非规范性，又有发展中国家二元经济和二元社会结构的特征，存在二元四级分割的情况。运用哈里斯-托达罗模型及成本-收益分析方法，可以考察我国二元四级市场上的劳动力流动状况及其就业效应。     

从制度安排看我国东西部发展差异

制度对经济增长的影响主要从区域政策与制度创新两方面来体现.造成我国东西部发展存在差异的原因很多,制度安排上存在的差异是其重要原因.因而通过制度创新缩小东西部制安排上的差异是弥合东西部发展差异的重要举措.     

实施人才资源开发策略提升企业核心竞争力

随着知识经济全球化时代的到来,人才资源成为第一资源和核心竞争力。本文就人才资源的开发策略进行研究探讨,对职业生涯管理、知识管理、组织文化、学习组织等具体开发战略进行剖析,为企业提高人才配置效率和核心竞争力提供支持。