《魔桶》中的象征意义

本文对马拉默德的短篇小说《魔桶》中象征手法的运用进行了深入探讨,希望能更透彻的理解这篇小说。     

旅游景观房产开发中存在的问题与对策

20世纪70年代旅游景观房产首先在美国得到真正发展,90年代后期,随着国内房地产市场的逐步火热加上旅游业的高涨,中国地产业才逐步重视这一新事物.阐释旅游景观房产的含义,分析旅游景观房产开发中存在的问题,提出相应的对策,对旅游景观房产的健康发展具有很重要的意义.     

对联合体模式下执行《建造合同》准则的思考

随着建筑市场竞争的日趋激烈,为了提高竞争力和管理水平、降低成本、避免恶性竞争、实现强强结合,一种新的项目承包模式——联合体项目部慢慢随着一些超大型重点项目的中标和实施而呈现在人们眼前。联合体,顾名思义就是由两家以上的项目施工管理企业为共同参与工程投标、实施管理、竣工结算等而组成的一种临时合作组织。一、联合体模式下财务方面的特点由于是由不同法人单位组成,目前国内联合体在财务方面有以下特点:     

电子信息设备防雷保护浅析

雷电成为现代信息技术应用中的一大公害。雷电入侵建筑物内电气设备的两种形式是直击雷和感应雷。其中感应雷对建筑物内的电气设备，尤其是电子信息设备威胁巨大，所以说对建筑物内部设备的防雷保护的重点是防止感应雷入侵。     

基于社区参与的乡村全域旅游开发实证研究——以南昌南矶乡为例

[目的]全域旅游发展理念的提出进一步丰富和提升了社区参与旅游发展的内涵,文章从全域旅游视角研究社区参与式乡村旅游的开发模式,以期为乡村全域旅游的发展提供参考与借鉴。[方法]通过实地考察和资料查阅法,了解南矶旅游开发及社区参与的现状,结合实证分析法,构建基于社区参与的南矶乡村全域旅游开发模式。[结果](1)目前南矶乡村旅游尚处于发展初期,当地居民对参与旅游发展的意愿比较强烈,但参与的水平与能力都较低,湿地资源作为当地社区福祉的根本同时也是主要的旅游吸引物,当地旅游开发应将社区作为核心利益群体;(2)提出政府、保护区、旅游发展协会、旅游企业和当地社区“五位一体”的社区参与式乡村全域旅游开发模式,并从旅游功能分区、旅游开发经营、产品开发、收益分配和环境保护等5个方面重点论述了该模式的实施途径,以形成以股份合作制为主、社区居民自发旅游和乡村旅游创客等多种旅游开发经营形式共同发展的格局,推出融湿地生态旅游和乡村旅游的产品体系。[结论]该文所构建的乡村全域旅游开发模式将社区参与作为一个实质性要素,强调区域资源有机整合、产业融合发展和社会共建共享,并兼顾旅游开发和生态保护,这将有利于全方位盘活社区资源和带动当地居民就业增收,实现旅游业与社区共生发展,因此这种开发模式比较适合于那些经济基础比较薄弱而旅游业尚处于发展初期且位于自然保护区及其周边的乡村地区进行旅游发展。     

创新人力资源管理 给力泉州国企发展

人力资源是企业发展的第一资源,是企业竞争力的核心力量,是企业实现良好发展的扎实基础。在民营企业发展活跃的福建泉州,国有企业人力资源管理却面临着一些亟需解决的体制性问题和阻碍性因素。本文着眼于泉州国企人力资源管理的创新,提出了若干措施,给力泉州国企的发展。     

发展订单农业要做到“五个避免”

一要避免“行政订单”。有些地方为了尽快在订单农业发展方面出成绩,于是图方便求快捷,采取有悖市场规律的做法,由龙头企业与乡政府或村委会签订行政性农业订单。2005年浠水红高粱农业订单由于采取了这种办法,结果订单履约率不到30%。对于这种主体不明确、责任难追究的农业订单     

清末至民国时期赣闽粤边区市场网络的传承与嬗变

考察特定历史时段和特定地区的市场网络(交通通信网络)变迁,可以较为准确地把握该地区一个历史时期内的社会经济发展脉搏。本文通过对清末民国年间赣闽粤边区市场网络(传统古商道网、公路交通网、邮电通信网、信息传递速度)传承与嬗变的梳理和考察,揭示了一个市场相对封闭、社会经济相对贫困的山区由传统向现代渐进转型的典型案例。在此基础上,对近代赣闽粤边区社会经济逐渐衰败的观点提出了不同的看法。     

绩效考核在国企内部管理中的应用

绩效考核是企业内部管理活动,是企业在执行经营战略、进行人力资源管理过程中,根据职务要求,对员工的实际贡献进行评价的活动,强调每个人、每个岗位的特殊性。从执行结果来看,它包含对人的管理、监督、指导、教育、激励和帮助等功能。     

浅析泉州"用工荒"的因为及解决对策

企业发展壮大与源源不断的订单,同工人的缺乏已成为当前泉州密集型制造企业的矛盾之一,文章通过对泉州"用工荒"现状的分析,提出了泉州企业应采取积极的应对措施,促进企业经济的可持续和健康发展.