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本文先就高校人力资源管理信息化建设的作用以及实际困境加以阐述,然后就人力资源管理信息化建设的措施详细探究,期望能就此理论研究为实际人力资源管理信息化发展起到积极作用。 相似文献
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打破地方保护和市场分割,是建设高效规范、公平竞争、统一开放的全国统一大市场的重要着力点。从微观企业的投资总量入手,使用2013—2019年A股上市公司的数据,以DID模型作为基本分析工具,探讨了公平竞争审查制度对企业投资水平的影响。研究发现,区域层面行政垄断会通过推动企业投资而拉动本地经济增长,而公平竞争审查制度的实施将相对抑制高行政垄断地区的企业投资水平。异质性分析发现,这一相对抑制作用在过度投资水平越高、全要素生产率越低、市场集中度越高、市场化进程越低、利润越高、收入越稳定、政府补贴越多、融资约束越低、银行借款越多的企业中更为显著,这表明公平竞争审查制度对高行政垄断地区企业投资的相对抑制作用在主体越受庇护、市场机制越完善、内外源融资来源越多的情况下呈现了更为显著的作用,进一步验证了公平竞争审查制度是通过抑制行政垄断的庇护渠道而影响企业投资的。 相似文献
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近年来,随着企业社会责任意识的增强,企业的捐赠行为逐渐得到广泛关注,并对企业的经营管理产生影响。基于信号传递理论与委托代理理论,以 2008-2021 年 A 股上市公司为样本,对企业的捐赠动机进行区分,分析不同的捐赠方式对企业价值产生的影响是否存在差异。同时考察了股东性质和产权性质在企业捐赠与企业价值关系之间的作用。最后,进一步研究了媒体关注度和投资者关注度的作用机制。研究结论表明:企业公益性捐赠会显著促进企业价值的提高。从长期来看,企业救济性捐赠可以通过提高媒体关注度与投资者关注度对企业价值产生积极影响。研究结论揭示了在不同捐赠动机下,企业捐赠对于提高企业价值所产生的作用,不仅证实了企业履行社会责任在促进企业可持续发展中的重要作用,而且有助于企业积极进行慈善捐赠,对助力社会实现共同富裕目标具有实践意义。 相似文献
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